職種

マンション管理

仕事内容

【業務内容】
担当施設のマンション管理を担当いただきます。
・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会）
・コミュニティ形成サポート
・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案
・労務管理
・管理費の収支改善の提案
・関係各所との打ち合わせ
※ 業務の分業化により管理組合のサポートへ注力いただけます。

<詳細>
・管理施設は分譲マンション（50～100世帯の中規模マンションが中心）、投資用マンションです。
・管理棟数は12～15棟です。
・担当地域は東京23区が中心です。
・休日出勤は、月に1～2回程度です。
・残業時間は月15時間です。

募集要項

• 募集背景

  業績好調による増員のため

• 雇用形態

  正社員

• 想定年収

  350万円～480万円（経験及び能力を考慮の上で決定）
  

• 昇給

  有り

• 賞与

  無し

• 勤務地

  東京中央支店／東京都中野区本町1-3-11 ユニオン岡村ビル3階、東京北支店／東京都台東区東上野6-1-7 MSKビル5階
  

• 備考

  ・試用期間中の条件変更はございません。
  ・契約更新は1年毎の更新です。
  ※基本継続更新を前提としております。
  ・更新上限は65歳です。
  ・65歳以降も、70歳まで雇用が延長される場合がございます。
  ※会社とご本人双方の同意、実績、勤務態度、健康状況、会社運営状況などを総合的に判断し、1年単位で更新となります。
  ・休日出勤した場合は振替休日を取得いただきます。
  ・転居を伴う転勤はございません。
  

応募要件

• 求める経験

  下記いずれかの経験をお持ちの方
  ・マンション管理
  ・プロパティマネジメント
  ・営業（不動産）
  

• 求める資格

  管理業務主任者の資格をお持ちの方
  

待遇・福利厚生

• 社会保険

  ・健康保険
  ・雇用保険
  ・労災保険
  ・厚生年金
  

• 諸手当

  ・通勤手当
  ・時間外手当
  

• 休日休暇

  年間休日数125日
  ・完全週休2日制（土日）
  ・祝日
  ・GW休暇
  ・夏季休暇
  ・年末年始
  
  （その他）
  ・有給休暇
  ・慶弔休暇　　
  ・育児休暇
  ・介護休暇
  

• 福利厚生

  ・資格取得報奨金（マンション管理士などの資格取得時に1万円～3万円支給）
  ・健康診断
  ・共済会
  

選考内容

• 面接

  2回
  

• 適性検査

  無し
  

会社情報

• 企業名

  ユニオン・シティサービス株式会社
  

• 本社所在地

  東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル12階
  

• 設立日

  1985/02/01
  

• 資本金

  1億円
  

• 売上高

  51億4,869万円
  

• 社員数

  350名
  

• 代表者

  小檜山隆
  

• 事業内容・
  沿革

  【事業内容】
  ・マンション管理
  ・オフィスビル、店舗ならびに居宅の建物管理および保守
  ・建設工事の企画、設計、工事
  ・不動産の売買、賃貸、仲介ならびにその代理業務
  
  ------------ ユニオングループ情報 ------------------------------------------------
  
  【グループ会社】
  ・ユニオンキャピタル株式会社
  ・ユニオン・メディエイト株式会社
  ・ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社
  ・ユニオンサポート株式会社
  
  【事業内容】
  ・ビル、マンション、戸建て住宅などの企画、設計、工事
  ・コンストラクションマネジメント
  ・マンション管理
  ・大規模修繕工事
  ・プロパティマネジメント
  ・不動産売買仲介
  ・リフォーム、リノベーション
  ・ホテル運営
  

• 企業特徴

  【不動産活用を中核に物件管理まで展開する総合不動産グループ、1都3県密着のマンション管理会社】
  不動産活用を中核に物件管理まで展開する総合不動産グループ（ユニオングループ）、1都3県密着のマンション管理会社です。1985年の設立以来、東京、神奈川、埼玉、千葉を中心に、地域に根差した管理サービスを展開しています。独立系ならではの柔軟な対応体制を活かし、マンション管理を中心に、建物管理や修繕対応まで幅広く手掛けています。
  
  【管理組合運営から修繕まで一括対応】
  マンション管理事業（事務管理、管理費滞納対応、維持修繕の企画調整、理事会・総会支援）を中心として、管理員事業（受付、相談対応、点検立会い）、清掃事業（日常清掃、定期清掃）、設備管理事業（点検、検査、保守提案）のほか、緊急対応（本社緊急センターによる24時間365日遠隔監視）などを手掛けています。また、大規模修繕工事や長期修繕計画の提案にも対応しています。
  
  【関東エリアの拠点体制と豊富な管理実績】
  東京の3拠点、埼玉の2拠点、神奈川・千葉の各1拠点による計7拠点体制で、東京、神奈川、埼玉、千葉の1都3県を中心に事業展開しています。分譲マンション管理756組合、賃貸マンション管理257物件、その他46物件を管理しており、地域密着の拠点網と幅広い管理実績を備えている点が特徴です。
  
  【顧客志向と組織連携を軸とした業務体制】
  管理組合との長期的な関係構築を重視した業務スタイルであり、現場に寄り添った対応を大切にしています。管理組合アンケートの全社共有や業務マニュアルへの反映、巡回指導員による点検、法務課・顧問弁護士との連携など、各部門が連携しながらサービス品質の維持・向上に取り組む体制を整えています。