職種

設備保全

仕事内容

【業務内容】
担当施設の設備保全をご担当いただきます。
・設備の運転、監視
・設備の点検、保全
・設備管理計画、設備修繕計画の作成
・更新工事の監理
・関係者との打ち合わせ

＜詳細＞
・担当施設は工場（三菱重工長崎造船所長崎工場／長崎県長崎市飽の浦町1-1）です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤＋夜勤＋宿直（シフト制）です。
　- 日勤／月8回程度：08時00分～17時00分（休憩：60分）
　- 夜勤／月6回程度：20時00分～08時00分（休憩：90分）
　- 宿直／月1回程度：08時00分～17時00分、翌07時00分～08時00分（休憩：60分）
※17時00分～翌07時00分の間は原則業務は発生しません（当直室での待機となり、現社員様は自由にお過ごしされています）。
・残業時間は月平均30時間です。

募集要項

• 募集背景

  部門・体制強化のため

• 雇用形態

  正社員

• 想定年収

  460万円～600万円（経験及び能力考慮の上で決定）
  

• 昇給

  有り

• 賞与

  有り

• 勤務地

  三菱重工長崎造船所長崎工場（担当施設）／長崎県長崎市飽の浦町1-1
  

• 備考

  ・試用期間中の条件変更はございません。
  ・定年は60歳（再雇用制度：65歳）です。
  ※会社の規定では上記の通りですが、両者合意の上でご希望に応じて延長が可能です。
  ・賞与は年2回（6月、12月）です。
  ・転勤、出張はほとんどございません。
  ・有給休暇の取得率は90％です。
  

応募要件

• 求める経験

  下記いずれかの経験をお持ちの方
  ・設備保全
  ・設備管理
  

• 求める資格

  下記いずれかの資格をお持ちの方
  ・第2種電気主任技術者
  ・第3種電気主任技術者
  ・建築物環境衛生管理技術者
  ・エネルギー管理士
  ・第1種電気工事士
  ・第2種電気工事士
  ・1級ボイラー技士
  ・2級ボイラー技士
  ・第3種冷凍機械責任者
  ・危険物取扱者乙種4類
  

待遇・福利厚生

• 社会保険

  ・健康保険
  ・雇用保険
  ・労災保険
  ・厚生年金
  

• 諸手当

  ・通勤手当（全額支給）
  ・時間外手当
  ・ファミリーサポート手当
  ・役職手当
  ・食費補助
  ・宿直手当（1回につき6,750円）
  

• 休日休暇

  年間休日数127日
  ・完全週休2日制（シフト制）
  ・祝日
  ・夏季休暇
  ・年末年始休暇
  
  （その他）
  ・有給休暇
  ・結婚休暇
  ・出産休暇
  ・慶弔休暇
  ・リフレッシュ休暇
  ・ショートバケーション休暇
  

• 福利厚生

  ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
  ・三菱重工健康保険組合（ClubOFFに加入することで各種優待が利用可能）
  ・三菱重工持株会制度
  ・結婚祝金
  ・出生祝金
  ・資格取得支援
  

選考内容

• 面接

  1回
  

• 適性検査

  有り（SPI検査）
  

会社情報

• 企業名

  MHIファシリティーサービス株式会社
  

• 本社所在地

  東京都港区芝五丁目34番6号
  

• 設立日

  2018/07/01
  

• 資本金

  5,000万円
  

• 売上高

  245億円
  

• 社員数

  1,421名
  

• 代表者

  萩原 一郎
  

• 事業内容・
  沿革

  【事業内容】
  ・工事管理事業
  ・施設管理事業
  
  【沿革】
  ・2018年01月　MHIファシリティーサービス株式会社を設立
  
  【親会社】
  ・企業名：三菱重工業株式会社
  ・設立日：1950/1/11
  ・資本金：2,656億円
  ・売上高：2兆3,962億円
  ・社員数：23,373名
  ・代表者：伊藤栄作
  

• 企業特徴

  【大手重工業メーカー100％出資の総合ビルマネジメント会社】
  大手重工業メーカー（三菱重工業株式会社）100％出資の総合ビルマネジメント会社です。三菱重工業グループの工場を中心にオフィスビル、社宅、寮の設備管理・設備保全、生産設備、施設管理・運営を展開しています。また、設計、施工管理の請負まで幅広く事業展開しています。
  
  【工場設備から福利厚生施設まで対応する総合サービス】
  工場管理事業では各種インフラ（電気・動力設備、排水処理設備、各種機械設備）の保守・運営、工場設備の修繕計画の作成、設計、施工管理、工作機械保守、工具管理などを展開しています。施設管理事業では本社ビル、社宅、寮、福利厚生施設を中心に設備管理、建物保守、清掃、緑地管理、産業廃棄物・利材業務など多様なサービスを提供しています。
  
  【全国14拠点、従業員約1,400名による安定した運営体制】
  三菱重工業株式会社100％出資のグループ会社として、全国14拠点で工場・施設管理事業を展開しています。従業員数は1,421名（2026年4月時点）、2025年度売上高245億円の事業規模を有し、首都圏、中部、近畿、広島、西日本エリアの製造拠点を支えています。一般建設業、宅地建物取引業、電気工事業などの許認可を取得し、設備保全から施工まで一貫して対応できる体制を構築しています。
  
  【安全と挑戦を重視し社会に貢献する企業運営】
  安全とコンプライアンスを最優先とする企業姿勢のもと、工場・施設管理で培った総合力と技術力を活かし、事業環境の変化へ迅速に対応することを目指しています。良質で魅力あるサービスの提供を通じて地域・社会へ貢献するとともに、高い目標を掲げ、変化を恐れず果敢に挑戦する人材の育成を重視しています。また、品質方針や環境方針を定め、持続可能な事業運営にも取り組んでいます。