職種

設備保全

仕事内容

【業務内容】
担当施設の設備保全をご担当いただきます。
・日常点検、定期点検、法定点検
・保全、修繕作業の立ち合い
・協力会社との折衝
・中長期修繕計画の企画、作成
・修繕工事の発注、請求書の発行

＜詳細＞
・担当施設は自社グループの工場（石川県加賀市熊坂町）です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤です。
・残業時間は月平均15時間です。

募集要項

• 募集背景

  部門・体制強化のため

• 雇用形態

  正社員

• 想定年収

  400万円～600万円（経験及び能力考慮の上で決定）
  

• 昇給

  有り

• 賞与

  有り

• 勤務地

  自社グループの工場（担当施設）／石川県加賀市熊坂町
  

• 備考

  ・試用期間中の条件変更はございません。
  ・所定労働時間は7時間45分です。
  ・定年は60歳（再雇用制度：65歳）です。
  ※会社の規定では上記の通りですが、ご希望やご健康面など鑑みて継続して就業が可能です（70歳を超えても多数ご活躍されている方もいらっしゃいます）。
  ・資格手当の上限が無いため、資格を豊富にお持ちの方は想定年収より多くご提示いただける可能性もございます。
  ・賞与は年2回（7月、12月）です。
  ・転勤、出張は当面ございません。
  

応募要件

• 求める経験

  下記いずれかの経験をお持ちの方
  ・設備保全
  ・設備管理
  

• 求める資格

  下記いずれかの資格をお持ちの方
  ・第2種電気主任技術者
  ・第3種電気主任技術者
  ・建築物環境衛生管理技術者
  ・エネルギー管理士
  ・第1種電気工事士
  ・第2種電気工事士
  ・1級ボイラー技士
  ・2級ボイラー技士
  ・第3種冷凍機械責任者
  ・危険物取扱者乙種4類
  

待遇・福利厚生

• 社会保険

  ・健康保険
  ・雇用保険
  ・労災保険
  ・厚生年金
  

• 諸手当

  ・通勤手当（全額支給）
  ・時間外手当
  ・家族手当（配偶者のみ：2万円、お子様のみ：1万円、配偶者かつお子様：2万5千円）
  ・役職手当
  ・資格手当（上限無し）
  　- 第2種電気主任技術者：1万5千円
  　- 建築物環境衛生管理技術者：5千円
  　- エネルギー管理士：3千円など
  ・専任手当
  

• 休日休暇

  年間休日数127日
  ・完全週休2日制（土日）
  ・祝日
  ・GW休暇
  ・夏季休暇
  ・年末年始
  
  （その他）
  ・有給休暇（入社直後に支給有り）
  ※4日～15日の間で入社月に応じて支給がございます。
  ・慶弔休暇
  ・育児休暇
  

• 福利厚生

  ・退職金制度（企業型確定拠出年金）
  ・各種研修制度
  ・資格取得支援制度
  ・財形貯蓄
  ・保養所
  ・労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）
  ・勤続表彰
  

選考内容

• 面接

  2回
  

• 適性検査

  有り（SPI）
  

会社情報

• 企業名

  パナソニックファシリティーズ株式会社
  

• 本社所在地

  大阪府門真市大字門真1048番地
  

• 設立日

  1995/07/27
  

• 資本金

  9,000万円
  

• 売上高

  123億1,800万円
  

• 社員数

  491名
  

• 代表者

  松尾晃伸
  

• 事業内容・
  沿革

  【事業内容】
  ・ファシリティマネジメント
  　- 設備管理
  　- エンジニアリング
  　- 総務業務
  ・プロパティマネジメント
  ・環境・省エネマネジメント
  
  【沿革】
  ・1995年07月　ナイス・ビルマネジメント株式会社を設立
  ・2005年10月　松下電工ビルマネジメント株式会社へ社名変更
  ・2008年10月　パナソニック電工ビルマネジメント株式会社へ社名変更
  ・2012年01月　パナソニック ESファシリティマネジメント株式会社へ社名変更
  ・2015年04月　デバイス総合事業所とモータ総合事業所を統合
  ・2015年04月　デバイス・モータ総合事業所発足
  ・2019年04月　パナソニック ファシリティーズ株式会社へ社名変更
  

• 企業特徴

  【大手電機メーカー100％出資、自社グループの建物を中心に総合管理を手掛けるビルマネジメント会社】
  大手電機メーカー（パナソニックホールディングス株式会社）100％出資、自社グループの建物を中心に総合管理を手掛けるビルマネジメント会社です。自社グループのオフィスビル、工場を中心にファシリティマネジメント事業、プロパティマネジメント事業、環境・省エネマネジメント事業を展開しています。
  
  【設備管理から省エネ提案まで担う総合建物管理】
  ファシリティマネジメント事業では設備管理・設備保全（電気設備、空調設備、給排水設備、防災設備の運転・監視・保守）、エンジニアリング（設計、施工管理、設備更新）、環境整備（清掃、警備）、などを展開しています。プロパティマネジメント事業では建物運営管理、テナント管理、収支管理、資産価値向上提案を手掛けています。環境・省エネマネジメント事業ではエネルギー管理、省エネルギー診断、省エネ設備導入支援、CO2排出量削減提案などを展開し、施設のライフサイクル全体を支援しています。
  
  【全国展開と多様な建築設備領域での豊富な実績】
  パナソニックグループのオフィスビル、工場を中心に管理を手掛けており、安定した受注基盤をお持ちでございます。全国で約100拠点の常駐管理物件をお持ちです。また、パナソニックグループならではの充実した教育体制も整っており、職能別研修（職種ごとに特化した専門知識やスキルを習得する研修）、階層別研修（役職や等級に応じて実施される社員研修）のほかに資格手当、資格取得支援などもあり、キャリアアップできる環境がございます。
  
  【変化する社会と顧客ニーズに応え続ける姿勢】
  「建物総合管理のワンストップソリューション」の実現を目指しています。お客様に満足いただき、信頼される会社であり続けることを大切にし、品質向上や業務改善に継続して取り組んでいます。また、環境や社会、顧客ニーズの変化を捉え、多様化する課題や要望に柔軟に対応し、長期的な信頼関係の構築を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。