
株式会社サンケイビルマネジメント設備管理(物流施設)「第2種電気主任技術者」<契約社員_埼玉県三郷市>
- 企業概要
国内最大手のメディア会社を母体としたグループ内外の物件管理を中心に事業展開するビルマネジメント会社
- 事業内容
ビルマネジメント
- 想定年収
550万円~750万円
- 勤務地
埼玉県
求人内容
職種
設備管理
仕事内容
【業務内容】
担当施設の設備管理をご担当いただきます。
・電気、空調、防災設備など日常点検、定期点検
・建物機械設備の維持管理、運転業務、修繕修理
・修繕時の協力会社の手配
・修繕工事の立会い
・オーナーやテナントとの折衝
<詳細>
・担当施設は物流施設です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
※入社直後はご希望やご経験によって常駐管理または巡回管理のどちらかになります。
・勤務形態は日勤です。
・担当地域は埼玉県三郷市です。
・残業時間は月平均20時間です。
募集要項
募集背景
部門・体制強化のため
雇用形態
契約社員
想定年収
550万円~750万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給
無し
賞与
有り
勤務地
物流施設(担当施設)/埼玉県三郷市
備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・契約更新は1年ごとの更新となります。
※長期雇用を前提としており、ご健康および体調面を鑑みて両者が合意の上で上限なく就業が可能です。
・賞与は年2回(6月、12月)です。
・転勤、出張はほとんどございません。
応募要件
求める経験
設備管理の経験をお持ちの方
求める資格
第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
待遇・福利厚生
社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金諸手当
・通勤手当(全額支給)
・時間外手当
・職責手当
・地域手当
・単身赴任手当休日休暇
年間休日数125日
・週休2日制(シフト制)
・年末年始休暇
※夏季休暇は制度上設けておりませんが、有給を繋げて夏季休暇を作っている方も多くいらっしゃいます。
(その他)
・有給休暇(入社直後の付与有り)
※4~9月入社:10日付与、10月~翌3月入社:5日付与
・慶弔休暇
・特別休暇福利厚生
・資格取得支援制度
・資格取得報奨金制度
・階層別研修制度
・財形貯蓄
・リロクラブ
・保養所
・会員制ホテル利用
選考内容
面接
2回
適性検査
有り(性格、能力)
会社情報
企業名
株式会社サンケイビルマネジメント
本社所在地
東京都港区西新橋一丁目2番9号 日比谷セントラルビル12階
設立日
1977/03/29
資本金
6,000万円
売上高
147億円
社員数
294名
代表者
岡本雅之
事業内容・
沿革【事業内容】
・ビルマネジメント
・プロパティマネジメント
・コンストラクションマネジメント
・マンションの管理、運営
【沿革】
・1977年03月 サンケイビル管理株式会社を設立
・1984年02月 大手町サービス株式会社を子会社化
・2002年09月 株式会社サンケイビルメンテへ社名変更
・2004年04月 ISO9001認証取得
・2007年08月 ISO14001認証取得
・2013年07月 株式会社サンケイビルマネジメントと合併
・2013年07月 株式会社サンケイビルマネジメントへ社名変更
・2015年09月 ベトナム合弁会社「VISAHO JOINT STOCK COMPANY」設立
・2024年10月 伸和サービス株式会社全株式取得
・2025年10月 朝日総業株式会社全株式取得企業特徴
【国内最大手のメディア会社を母体としたグループ内外の物件管理を中心に事業展開するビルマネジメント会社】
国内最大手のメディア会社(フジサンケイ)を母体としたグループ内外の物件管理を中心に事業展開するビルマネジメント会社です。オフィスビルや商業施設、マンションなど多様な建物管理を展開しており、ビルマネジメント事業、プロパティマネジメント事業、コンストラクションマネジメント事業、マンション管理事業などを展開しています。
【多様な不動産に対応する管理サービス】
ビルマネジメント事業では設備管理、修繕計画立案、法定点検、環境衛生管理を手掛けています。プロパティマネジメント事業ではリーシング、テナント対応、収支管理、資産価値向上提案を展開しているほか、コンストラクションマネジメント事業では改修工事、設備更新、長期修繕計画策定を行っています。マンション管理では管理組合運営支援や建物維持管理にも対応しています。
【グループネットワークを活かした管理実績】
フジサンケイグループの都市開発・不動産事業と連携し、東京サンケイビル、品川シーサイドTSタワー、ダイバーシティ東京オフィスタワーなどのオフィスビルを中心に商業施設、マンションなど幅広い施設管理実績をお持ちです。グループ内で培った運営ノウハウを活かし、グループ外の建物管理も手掛けており、安定した経営基盤をお持ちです。
【資産価値向上と持続可能な施設運営】
都市生活空間の価値向上を重視し、建物利用者の快適性と安全性を支える施設運営を推進しています。グループ一体型経営のもとビル管理、マンション管理、不動産運営支援を通じて社会インフラを支える姿勢を掲げています。また、環境配慮や効率的な施設運営にも取り組み、長期的な建物資産価値の維持向上と持続可能な都市環境形成への貢献を目指しています。