
生和コーポレーション株式会社営業(売買仲介)<正社員_東京>
- 企業概要
賃貸マンション完工戸数ランキング第1位の実績をお持ちのデベロッパー
- 事業内容
デベロッパー
- 想定年収
600万円~1000万円
- 勤務地
東京都
求人内容
職種
営業(その他)
仕事内容
【業務内容】
担当施設の営業(売買仲介)を担当いただきます。
・土地活用の営業担当からの情報確認(土地、建物売却)
・顧客折衝、条件調整
・売却戦略の立案および社内提案
・購入、売却手続き
・アフターフォロー
<詳細>
・担当施設はオフィスビル、商業施設、マンション、ホテル、物流施設などです。
・担当地域は東京都です。
・残業時間は月20時間~30時間です。
募集要項
募集背景
部門・体制強化のため
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~1,000万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給
有り
賞与
有り
勤務地
東京本店/東京都千代田区神田淡路町1丁目3番 生和淡路町駅上ビル
備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・毎週水曜日はノー残業デーを設けております。
・昇給は年1回(5月)です。
・年収額にはインセンティブを含めています。
・インセンティブと別に報奨金(成績優秀者に支給)が年2回ございます。
・転勤はございません。
・定年は60歳(再雇用制度あり)です。
応募要件
求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業(売買仲介)
・営業(不動産業界全般)求める資格
資格不問
宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎
待遇・福利厚生
社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金諸手当
・通勤手当(全額支給/車通勤:月上限3万円)
・時間外手当休日休暇
年間休日数120日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(7日間)
・年末年始(7日間)
(その他)
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇福利厚生
・退職金制度
・報奨金制度(インセンティブと別に年2回)
・表彰制度
・教育制度
・社内FA制度
選考内容
面接
2回
適性検査
無
会社情報
企業名
生和コーポレーション株式会社
本社所在地
大阪府大阪市福島区福島5-8-2
設立日
1971/04/16
資本金
30億円
売上高
1,376億円(グループ連結)
社員数
1,610名(グループ連結)
代表者
黒田順一
事業内容・
沿革【事業内容】
・土地有効活用のコンサルティング
・開発用地の仕入れ
・賃貸マンション、オフィスビル、商業施設、公共施設などの開発
・基本設計、実施設計、構造設計、設備設計
・建築工事に伴う施工管理
【沿革】
・1971年 生和建設株式会社を設立
・2000年 ISO9001(品質に係る国際規格)を認証取得
・2003年 ISO14001(環境に係る国際規格)を認証取得
・2009年 生和コーポレーション株式会社へ社名変更
・2010年 名古屋支社を開設
・2011年 東日本本社を開設
・2012年 福岡支社を開設
・2013年 「ART COURT WASEDA」がGOOD DESIGN AWARD 2013を受賞
・2017年 「ReUrb KOUSHI si」がGOOD DESIGN AWARD 2017を受賞
・2018年 「H2138」と「Félicité」がGOOD DESIGN AWARD 2018を受賞
・2020年 「RAXA」がGOOD DESIGN AWARD 2020を受賞
・2021年 「ARTIO DOMANI」がGOOD DESIGN AWARD 2021を受賞
・2022年 「maruei6・maruei7」がGOOD DESIGN AWARD 2022を受賞企業特徴
【賃貸マンション完工戸数ランキング第1位の実績をお持ちのデベロッパー】
賃貸マンション完工戸数ランキング第1位(全国賃貸住宅新聞社調べ)の実績をお持ちのデベロッパーです。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発、施工を手がけています。土地有効活用のコンサルティング(都市部の高い収益性が見込める土地のオーナーへの土地の有効活用の提案営業)から用地仕入、企画開発、設計(基本設計、実施設計、構造設計、設備設計)、施工、不動産管理(賃貸管理、設備管理)までグループ内で一貫して手がけています。
【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】
自社開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA(地上9階建/75戸)、H2138(地上12階建/44戸)、RAXA(地上10階建/33戸)、ARTIO DOMANI(地上14階建/41戸)、maruei6(地上10階建/34戸)・maruei7(地上13階建/62戸)の施工実績がございます。
【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】
関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉)、関西エリア(京都、大阪、兵庫)、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98%を超える高い入居率、右肩上がりの業績(2019年売上高:1,356億円、2021年売上高:1,450億円、2023年売上高:1,719億円)を実現しています。
【老若男女問わず活躍できる職場環境】
教育制度が充実しているほか、報奨金制度(個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ)があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度(産休育休制度や時短勤務制度)も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。