職種

設備保全

仕事内容

【業務内容】
担当施設の設備保全を担当いただきます。
・天然ガス発生設備（ＬＮＧサテライト設備）の運用
※ ローリー車の受入（午前1回、午後1回の1日2回）、バルブ類の操作、タンク内圧力の監視・微調整
・日常点検
・不具合の緊急対応（一次対応）
・消耗品・薬品類の整備、交換、管理
・書類作成（業務報告書、引継書等）
・設備工事時の現場立ち合い

＜詳細＞
・担当施設は工場（茨城県北茨城市）です。
・請負形態は元請管理です
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤です。
・残業時間は月平均20時間です。

募集要項

• 募集背景

  部門・体制強化のため
  

• 雇用形態

  正社員
  

• 勤務時間

  09時00分～16時00分（実働6時間：休憩60分）
  

• 想定年収

  280万円～378万円（経験及び能力考慮の上で決定）
  

• 昇給

  有り
  

• 賞与

  有り
  

• 勤務地

  茨城工場（担当施設）／茨城県北茨城市中郷町日棚644-16
  

• 備考

  ・試用期間中は住宅手当がございません。
  ・時間外手当は実働時間で支給いたします。
  ・夜間対応はございません。
  ・休日出勤はございません。
  ・マイカー通勤が可能です。
  ※ 駐車場がございます。
  ・定年は60歳（再雇用制度：65歳）です。
  

応募要件

• 求める経験

  下記いずれかの経験をお持ちの方
  ・設備保全
  ・設備管理
  

• 求める資格

  資格不問
  

待遇・福利厚生

• 社会保険

  ・健康保険
  ・雇用保険
  ・労災保険
  ・厚生年金
  

• 諸手当

  ・通勤手当
  ・時間外手当
  ・家族手当（配偶者5,000円、扶養第一子3,000円、扶養第二子2,000円）
  ・住宅手当（試用期間終了後：地域、独身既婚により35,000円～60,000円）
  ・資格手当（資格により1,000円～30,000円）
  ・出張手当
  

• 休日休暇

  年間休日数123日
  ・週休2日制（シフト制）
  
  （その他）
  ・有給休暇
  ・慶弔休暇
  ・ボランティア休暇
  ・特別休暇
  ・裁判員制度休暇
  

• 福利厚生

  ・退職金制度
  ・出産、育児支援制度（一部従業員利用可）
  ・在宅勤務（一部従業員利用可）
  ・リモートワーク可（一部従業員利用可）
  

選考内容

• 面接

  2回
  

• 適性検査

  有り（3Eテスト）
  

会社情報

• 企業名

  テス・エンジニアリング株式会社
  

• 本社所在地

  大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー17階
  

• 設立日

  1979/05/01
  

• 資本金

  1億円
  

• 売上高

  244億円
  

• 社員数

  292名
  

• 代表者

  髙崎敏宏
  

• 事業内容・
  沿革

  【事業内容】
  ・コージェネレーションシステム、環境・省エネ対策システム等導入の為の事業所診断
  ・設計、調達、施工、メンテナンス、24時間監視システム
  ・エネルギーマネジメントシステムによる運用管理サポート
  ・エネルギー供給サービス
  ・小売電気事業
  ・発電事業
  
  【沿革】
  ・1979年 前身である阪和熱水工業株式会社を創立
  ・1992年 テス・エンジニアリング株式会社へ社名を変更
  ・1999年 24時間監視センターを開設 （現・ICTソリューションセンター）
  ・2000年 ISO14001（環境マネジメントシステム）を認証を取得
  ・2010年 経済産業省に特定規模電気事業（現・小売電気事業）の開始を届出
  ・2011年　東日本大震災後の電力不足を受け、工場・事業所向けの自家発電設備の設置工事へ尽力
  ・2012年 インテリジェントソーラーシステム株式会社を設立
  ・2013年 自社発電所第一号としてTESS徳島阿南ソーラー発電所運開順次全国各所に自社発電所を展開
  ・2014年 ISO9001（品質マネジメントシステム）、ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム）を認証を取得
  ・2015年 小売電気事業者として登録
  ・2018年 テスホールディングス株式会社を完全親会社とする持株会社体制へ移行
  

• 企業特徴

  【脱炭素社会を支えるエネルギーEPCに取り組む、東証プライム上場グループのエンジニアリング会社】
  脱炭素社会を支えるエネルギーEPCに取り組む、東証プライム上場グループのエンジニアリング会社です。東証プライム上場のテスホールディングスグループの中核企業として、設計・調達・施工（EPC）から保守・監視・電力小売まで一貫して手がけています。無借金経営を維持し、堅実な経営基盤で全国規模で脱炭素ニーズに対応しています。新技術導入や人材育成にも積極的に取り組んでおり、成長機会が豊富な環境です。
  
  【全国対応の省エネ・再エネプロジェクトで幅広く活躍】
  「コージェネレーションシステム、環境・省エネ対策システム等導入の為の事業所診断」では、新規提案、経済効果の高い運転方法の検討やメンテナンス業務受託、システム導入のための事業所診断も手がけています。「設計、調達、施工、メンテナンス、24時間監視システム」や「エネルギーマネジメントシステムによる運用管理サポート」では、工場を現地調査し、設計、施工、メンテナンスまでのワンストップ対応、コージェネレーションシステムを中心とした24時間監視システムで様々な要素の見える化を手がけています。
  
  【大規模プロジェクト多数の受注実績】
  太陽光発電は722件（約1,087MW）の実績がございます。2024年にはMFLP・LOGIFRONT東京板橋（日鉄エンジニアリング株式会社、発電容量：4,362.93 kW）、GLP狭山日高3ソーラー発電所（日本GLP株式会社、発電容量：2,676.96kW）、コージェネレーションシステム（自家発電設備含む）では、1,466基（約1,352MW）の納入実績があり、2024年にはハウス食品株式会社（JFEエンジニアリング株式会社、発電容量：5,500kW）、2021年には株式会社SUBARU（東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社、発電容量： 5,770ｋW）を手がけています。
  
  【働きやすさと企業価値向上を両立する新体制】
  勤怠管理の徹底（定時の15分以降に自動的にPCシャットダウン等）により、長時間労働を抑制し全社的に働き方改革を進めています。2025年には、今後のさらなる成長と企業価値向上を見据え、大阪本社に加えて東京本社化も実現し2本社制となりました。