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施工管理(管) イメージ求人ID.24765

朝日管理株式会社施工監理(管)「2級管工事施工管理技士」<正社員_東京>

  • 企業概要

    創業60年以上、管理戸数約1.7万戸を担う老舗マンション管理会社

  • 事業内容

    マンション管理

  • 想定年収

    450万円~550万円

  • 勤務地

    東京都

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求人内容

職種

施工管理(管)

仕事内容

【業務内容】
担当施設の施工監理(管)を担当いただきます。
・顧客との打ち合わせ
・現場調査
・施工図の確認
・見積書の検討
・協力会社の選定
・施工監理(工程、品質、安全、原価)
・長期修繕計画の作成、提案
・理事会のサポート

<詳細>
・担当施設は分譲マンションです。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容は大規模修繕工事です。
・担当地域は23区を中心として東京都です。
・残業時間は月平均20時間です。

募集要項

  • 募集背景

    年齢構成比の修復のため

  • 雇用形態

    正社員

  • 想定年収

    450万円~550万円(経験及び能力を考慮の上で決定)

  • 昇給

    有り

  • 賞与

    有り

  • 勤務地

    東京本社/東京都品川区上大崎3-5-8 アクロス目黒タワー4F

  • 備考

    ・試用期間中の条件変更はございません。
    ・所定労働時間は7時間30分です。
    ・定年60歳(再雇用制度有り)です。
    ・昇給は年1回です。
    ・賞与は年2回(6月、12月)です。
    ・転居を伴う転勤はございません。
    ・出張はございません。
    ・休日出勤の場合は振替休日を取得していただけます。

応募要件

  • 求める経験

    下記いずれかの経験をお持ちの方
    ・施工監理(管)
    ・施工管理(管)

  • 求める資格

    2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

待遇・福利厚生

  • 社会保険

    ・健康保険
    ・雇用保険
    ・労災保険
    ・厚生年金

  • 諸手当

    ・通勤手当
    ・時間外手当

  • 休日休暇

    年間休日数126日
    ・完全週休2日制(土日)
    ・祝日
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇

    (その他)
    ・有給休暇(時間単位の取得可能)
    ・慶弔休暇

  • 福利厚生

    ・確定拠出年金制度
    ・財形貯蓄制度
    ・再雇用制度
    ・資格取得支援制度
    ・研修支援制度

選考内容

  • 面接

    2回

  • 適性検査

    有り(SPI試験)

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会社情報

  • 企業名

    朝日管理株式会社

  • 本社所在地

    東京都品川区上大崎3-5-8

  • 設立日

    1964/12/07

  • 資本金

    2億円

  • 売上高

    29億5,608万円

  • 社員数

    100名

  • 代表者

    長田千江美

  • 事業内容・
    沿革

    【事業内容】
    ・マンションの総合管理
    ・オフィスビルの総合管理
    ・建築、設備のリニューアル工事
    ・内装インテリア工事
    ・不動産売買
    ・賃貸仲介
    ・プロパティマネジメント

  • 企業特徴

    【創業60年以上、管理戸数約1.7万戸を担う老舗マンション管理会社】
    創業60年以上、管理戸数約1.7万戸を担う老舗マンション管理会社です。不動産情報ビジネスのパイオニアである東京カンテイと提携し、売買や賃貸等の相談等で高付加サービスを提供しています。関東エリア(東京都、神奈川、千葉、埼玉)のマンション・ビル管理を中心に、建物の維持管理から資産価値向上まで幅広い事業を手掛けています。

    【マンション管理を中心とした多角的サービス展開】
    マンション・ビル管理(管理組合運営支援、会計業務、設備点検、清掃、警備)を中心に、建物・設備のリニューアル工事(給排水・電気・内装)、大規模修繕コンサルティング(調査、計画立案、施工支援)、不動産取引(売買・賃貸仲介)、保険代理店業務、ハウスクリーニング等のサービスを提供しています。管理から修繕、売買・賃貸仲介まで一貫して対応できる体制が特徴です。

    【高い契約更新率と長期継続する管理実績】
    約60年にわたりマンション管理事業を継続し、現在はマンション280棟・約17,000戸の管理実績を有しています。マンション・ビル管理を中心に、リニューアル工事や不動産売買賃貸仲介などを含む一貫対応体制を構築しています。契約更新率は99%と高水準を維持しており、長期的な管理契約を前提とした安定した事業基盤を形成しています。建物管理と資産価値維持の両面を支える事業運営を行っています。

    【創業以来黒字経営と中途入社者が活躍する安定した就業環境】
    創業以来黒字経営で堅実な経営を続けています。また社員の約95%が中途入社であり、役員または管理職として多数活躍しております。加えて、社員定着率は80%を超えており、中途入社者がこれまでの経験を生かしながら長期的にキャリア形成を図りやすい就業環境を整えています。

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