職種

マンション管理

仕事内容

【業務内容】
担当施設のマンション管理を担当いただきます。
・管理組合の運営サポート（理事会、総会）
・コミュニティ形成サポート
・マンション管理員のマネジメント
・不具合箇所（共用部分）の点検
・長期修繕計画の作成
・管理組合への修繕工事の提案
・管理費の収支管理
・関係者との打ち合わせ

＜詳細＞
・担当施設は分譲マンション（マリモグループ開発物件）です。
・担当棟数は6棟～12棟です。
・担当地域は群馬県です。
・残業時間は月平均30時間です。

募集要項

• 募集背景

  部門・体制強化のため

• 雇用形態

  正社員

• 想定年収

  400万円～650万円（経験及び能力考慮の上で決定）
  

• 昇給

  有り

• 賞与

  有り

• 勤務地

  群馬県内の担当物件／群馬県前橋市、群馬県高崎市、群馬県太田市
  

• 備考

  ・試用期間中の条件変更はございません。
  ・賞与は年2回（6月、12月）です。
  ・入社後の年収イメージ（経験年数・役職・その他）
  （1）378万円／25歳／フロント未経験者（月給27万円＋賞与）
  （2）560万円／39歳／フロント経験者（月給40万円＋賞与）
  ・夜間や休日の緊急時1次対応は24時間監視システムで対応しているため、時間外の急な呼び出しは発生しにくい環境となっています。
  ・配属拠点は東京支店（東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー5階）ですが、リモート勤務（自宅＋担当物件）が可能です。
  ・転勤は当面ございません。
  ・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。
  

応募要件

• 求める経験

  マンション管理の経験をお持ちの方
  

• 求める資格

  下記の資格をいずれもお持ちの方
  ・管理業務主任者
  ・普通自動車運転免許
  

待遇・福利厚生

• 社会保険

  ・健康保険
  ・雇用保険
  ・労災保険
  ・厚生年金
  

• 諸手当

  ・通勤手当（上限：3万円／月）
  ・時間外手当
  ・子育て手当（中学生迄の子ども一人に対し5,000円／月）
  ・資格手当（管理業務主任者：2万円／月）
  ・借上車両手当（1万円／月）
  

• 休日休暇

  年間休日数120日
  ・完全週休2日制（土日）
  ・祝日
  ・夏季休暇
  ・年末年始
  
  （その他）
  ・有給休暇
  ・慶弔休暇
  ・育児休暇
  ・看護休暇
  ・産前産後休暇
  ・リフレッシュ休暇
  

• 福利厚生

  ・退職金制度（確定拠出年金）
  ・定年積立金補助制度（上限：15,000円／月）
  ・資格取得支援制度
  ・社費語学留学制度
  ・年間表彰制度（海外研修旅行）
  ・人間ドッグ補助制度
  ・出産祝金（1人目：5万円、2人目：10万円、3人目：20万円、4人目：40万円）
  

選考内容

• 面接

  2回
  

• 適性検査

  なし
  

会社情報

• 企業名

  株式会社GMアソシエ
  

• 本社所在地

  広島県広島市西区庚午北1-24-7
  

• 設立日

  2015/06/12
  

• 資本金

  1,000万円
  

• 売上高

  11億3,746万円
  

• 社員数

  130名
  

• 代表者

  武田和久
  

• 事業内容・
  沿革

  【事業内容】
  ・マンション管理組合の運営サポート（総会、理事会）
  ・コミュニティ形成のサポート
  ・マンション修繕計画の作成
  ・マンションの点検、清掃、巡回、受付
  ・管理費の収支管理
  
  【沿革】
  ・2015年06月　会社設立
  ・2017年11月　ソルティア宮崎（ソルティアブランド1棟目）の分譲を開始
  ・2019年07月　分譲マンション管理戸数3,000戸を突破
  ・2020年07月　分譲マンション管理戸数4,000戸を突破
  ・2021年07月　分譲マンション管理戸数5,000戸を突破
  ・2022年07月　分譲マンション管理戸数6,000戸を突破
  ・2023年07月　分譲マンション管理戸数7,000戸を突破
  

• 企業特徴

  【マリモ（全国22位の分譲実績を誇るマンションデベロッパー）グループのマンション管理会社】
  マリモ（全国22位の分譲実績を誇るマンションデベロッパー／2022年不動産経済研究所調べ）グループのマンション管理会社です。マリモグループが開発を手がけた分譲マンション（ポレスター、ソルティア）の管理を手がけています。管理戸数は年間1000戸のペースで増加して続けているなど、右肩上がりで業績を拡大し続けています。
  
  【マンション入居者の快適な暮らしをトータルサポート】
  管理組合の運営サポート（総会、理事会）、コミュニティ形成のサポート、不具合箇所の点検、修繕計画の作成、マンション管理員（点検、清掃、巡回、受付）のマネジメント、管理費の収支管理を手がけることにより、入居者の快適な暮らしをトータルサポートしています。
  
  【自社グループの分譲マンションの管理実績】
  自社グループの分譲マンション（ポレスター、ソルティア）の管理実績を豊富にお持ちです。ソルティア東京王子（地上15階建／56戸）、ポレスター本庄駅前（地上10階建／63戸）、ソルティア東梅田（地上15階建／42戸）、ポレスター今治常盤タワーレジデンス（地上15階建／44戸）、ソルティア宮崎（地上12階建／44戸）などの管理を手がけています。
  
  【ソーシャルビジネスカンパニーへの挑戦】
  「利他と感謝」をマリモグループの経営理念をし、「事業や仕事を通じて、いかに社会の役に⽴てるか」を常に考え続けています。会社の10年ビジョンとして、ソーシャルビジネス（利他の精神を持ち、金銭的な利益よりも社会的な利益を追求するビジネス）を展開していく方向性を模索しています。
  
  【SDGsへの取り組み】
  マリモグループ全体でSDGsへの取り組みを積極的に行っています。女性が働きやすい環境整備（時短勤務制度、時差出勤制度、育休産休制度の導入）、ダイバーシティの推進、地域社会との交流活性化（マンション内のコミュニティ醸成、地域コミュニティ形成の推進）などの取り組みを行っています。