
イオンディライトコネクト株式会社設備管理(建物)<正社員_東京>
- 企業概要
イオンディライトグループの中小商業施設の管理を中心に全国展開するビルマネジメント会社
- 事業内容
ビルマネジメント
- 想定年収
430万円~650万円
- 勤務地
東京都
求人内容
職種
設備管理
仕事内容
【業務内容】
担当施設の設備管理をご担当いただきます。
・日常点検、定期点検
・設備管理計画、設備修繕計画の作成
・見積書の作成
・工事の立ち合い
・関係者との打ち合わせ
<詳細>
・担当施設はスーパーマーケット、スポーツジムなどです。
・請負形態は元請です。
・管理方法は巡回管理です。
・担当件数は2~3件/日です。
・勤務形態は日勤です。
・担当地域は東京が中心です。
・残業時間は月平均20時間です。
募集要項
募集背景
業績好調による増員のため
雇用形態
正社員
勤務時間
09時00分~18時00分
想定年収
430万円~650万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給
有り
賞与
有り
勤務地
関東支店/東京都千代田区神田佐久間河岸85 財津ビル3階
備考
・管理施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中は資格手当がございません。
・定年は65歳(再雇用70歳)です。
※社内規定では上記の通りですが、70歳以降もパートとして勤務が可能です。
・有給休暇取得率は80%です。
・育休明け復帰率は100%です。
・賞与は年2回(6月、12月)です。
・転勤は当面ございません。
・出張はほとんどございません。
応募要件
求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・設備管理
・施設管理
・設備保全
・保守メンテナンス
・フィールドエンジニア求める資格
資格不問
※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・2級ボイラー技士
・第2種冷凍機械責任者
・第3種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
待遇・福利厚生
社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・資格手当休日休暇
年間休日数120日
・週休2日制(シフト制)
・アニバーサリー休暇
※基本は土日休みです。
(その他)
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・慶弔休暇福利厚生
・退職金制度(確定拠出型年金)
・借上社宅制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
選考内容
面接
2回
適性検査
有り
会社情報
企業名
イオンディライトコネクト株式会社
本社所在地
東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7階
設立日
1989/10/20
資本金
1億円
売上高
-
社員数
4,395名
代表者
磯貝孝幸
事業内容・
沿革【事業内容】
・設備管理
・設計、施工管理
・機器のメンテナンス
【沿革】
・1986年04月 株式会社ドゥサービス(西日本の中小規模の建物を中心としたビルマネジメント会社)を設立
・1989年10月 株式会社コアを設立
・2001年04月 株式会社コアから「エイ・ジー・サービス株式会社(店舗を中心としたビルマネジメント会社)」へ社名変更
・2007年03月 エイ・ジー・サービス株式会社がイオンディライト株式会社と業務、資本提携
・2021年03月 エイ・ジー・サービス株式会社と株式会社ドゥサービスが合併。社名を「イオンディライトコネクト株式会社」へ変更企業特徴
【イオンディライトグループの中小商業施設の管理を中心に全国展開するビルマネジメント会社】
イオンディライト(商業施設を中心とする大手ビルマネジメント会社)グループの中小商業施設の管理を中心に全国展開するビルマネジメント会社です。日本国内の中小規模の飲食店、店舗(コンビニ、アパレルショップ、カフェ、スーパーなど)の建物管理(設計、施工管理、設備管理、機器のメンテナンス)事業を展開しています。
【24時間365日対応のコールセンター配置】
24時間365日対応のコールセンター配置しており、トラブル発生時に受付、手配、進捗管理まで窓口を一本化して行うことで顧客の業務負担を軽減しています。飲食店、店舗を中心に設計、施工管理、設備管理などを展開しており、全国約25,000店舗へ最適なメンテナンスサービスを迅速に提供しています。
【国内優良企業の管理実績】
全国的にチェーン展開する店舗、飲食店などの建物管理を手がけています。ミニストップ、日本マクドナルド、ファミリーマート、スターバックスコーヒージャパン、吉野家ホールディングスなどの国内大手上場企業の管理実績が豊富です。また、各店舗のみならず、本部ともやり取りし、顧客の課題に合わせた提案を行うことで高い信頼を得ています。
【安定した経営基盤と働きやすい職場環境】
イオンディライト株式会社100%出資で安定した経営基盤を構築しています。また、定年は65歳(再雇用制度70歳)であり、長期的に勤務できる制度を構築しています。また高い有給休暇取得率(80%)、育休明け復帰率(100%)の実績で働きやすい職場環境を構築しています。