職種

施工管理（管）

仕事内容

【業務内容】
担当施設の施工管理（管）ご担当いただきます。
・取引先との打ち合わせ
・施工計画の検討および作成
・施工図の確認、修正
・協力会社の選定
・受注先との連絡
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・竣工検査

＜詳細＞
・担当施設は商業施設、病院、公共施設、文化施設、教育施設、ホテル、マンション、工場等です。
・請負形態は元請工事、下請工事です。
・請負金額は2,000万円～3,000万円程度です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事、修繕工事等です。
・工事期間は半年～1年程度です。
・担当設備は空調設備、給排水設備、衛生設備、換気設備等です。
・担当地域は本庄市を中心に埼玉全域および関東圏です。
・残業時間は月平均13時間です。

募集要項

• 募集背景

  欠員補充のため

• 雇用形態

  正社員

• 想定年収

  600万円～800万円（経験及び能力考慮の上で決定）
  

• 昇給

  有り

• 賞与

  有り

• 勤務地

  埼玉本社／埼玉県本庄市小島4-6-7
  

• 備考

  ・試用期間中の条件変更はございません。
  ・定年は65歳（再雇用制度あり）です。
  　※現在の最高齢は73歳です。
  ・昇給は年1回（4月）です。
  ・賞与は年2回（8月、12月）です。
  ・転居を伴う転勤はございません。
  

応募要件

• 求める経験

  施工管理（管）の経験をお持ちの方
  

• 求める資格

  下記の資格をお持ちの方
  ・1級管工事施工管理技士
  ・普通自動車運転免許
  

待遇・福利厚生

• 社会保険

  ・健康保険
  ・雇用保険
  ・労災保険
  ・厚生年金
  

• 諸手当

  ・通勤手当
  ・時間外手当
  ・住宅手当（規定あり）
  ・資格手当
  ・役職手当
  

• 休日休暇

  年間休日数101日
  ・隔週休2日制（第2土曜、第4土曜、日曜）
  　※土曜日は隔週で休日
  ・祝日
  ・夏季休暇
  ・年末年始休暇
  
  （その他）
  ・有給休暇
  ・慶弔休暇
  

• 福利厚生

  ・退職金制度（建設業退職金共済制度）
  ・資格取得費用
  ・研修支援制度
  

選考内容

• 面接

  2回
  

• 適性検査

  無し
  

会社情報

• 企業名

  タカイチ設備株式会社
  

• 本社所在地

  埼玉県本庄市小島4-6-7
  

• 設立日

  2011/11/14
  

• 資本金

  3,000万円
  

• 売上高

  5億8,488万
  

• 社員数

  14名
  

• 代表者

  髙橋一哲
  

• 事業内容・
  沿革

  【事業内容】
  ・衛生設備工事
  ・給排水工事
  ・空調工事
  ・換気設備工事
  ・消火設備工事
  ・設備設計
  
  【沿革】
  ・2011年11月　タカイチ設備株式会社を設立
  ・2019年05月　機材センター設立
  ・2024年04月　事業拡大のため本社事務所の増築
  ・2025年04月　公共工事入札ランク「Aランク」を取得
  ・2025年04月　資本金を3.000万円へ増資
  ・2025年05月　特定建設業許可の取得
  

• 企業特徴

  【インフラ設備の設計から施工まで、地域の暮らしを支えるサブコン】
  インフラ設備の設計から施工まで、地域の暮らしを支えるサブコンです。給排水工事と空調換気設備工事を主力としており、様々な建物の給排水・空調・換気設備の施工工事を行っています。公共施設や大手企業の設備工事など大規模なプロジェクトも手掛けており、地元の本庄を中心に埼玉全域、関東圏で安定した受注を誇ります。
  
  【生活インフラを支える設備工事】
  衛生設備工事（トイレ、洗面台の設置・交換）、給排水工事（受水槽、ポンプ、排水設備の施工・管理・設計）、空調工事（エアコン、空調機、室外機の設置・更新）、換気設備工事（ダクト、換気扇の設計・施工）、消火設備工事（送水口、消火栓）、設備設計等、インフラ設備を中心に手掛けています。
  
  【堅実な経営基盤と持続的な成長】
  無借金経営と自己資本比率63％という強固な財務基盤を背景に、堅実かつ健全な経営体制を維持しています。地元の優良建設業者はもちろん、県外企業からの信頼も厚く、入札評価ではAランクを獲得しています。また、直近5年間で売上高が203％増加するなど、着実な成長を遂げています。
  
  【人を育てる文化と協働の精神に根ざした組織運営】
  お客様や仲間に対して誠実に向き合い、互いに協力しながら課題に取り組む姿勢を重視しています。未経験からでも安心してプロを目指せる教育体制を整え、人を育てる文化が根付いた組織です。