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施工管理(建築) イメージ求人ID.24237

パナソニック建設エンジニアリング株式会社施工管理(建築)「2級建築施工管理技士」<正社員_大阪>※内装工事※

  • 企業概要

    パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社(街づくり事業)グループの建設会社

  • 事業内容

    建築工事

  • 想定年収

    450万円~600万円

  • 勤務地

    大阪府

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求人内容

職種

施工管理(建築)

仕事内容

【業務内容】
担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。
・工事注文書の発行
・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理)
・予算管理
・進行基準売り上げの見通し(月次)
※ 基本的には常駐管理(直行直帰)です。
※ 自宅から現場までの通勤が難しい場合はマンスリーマンションを会社が契約します。

<詳細>
・担当施設は分譲マンション、商業施設、ホテル等です。
・請負金額は数億円~数十億円です。
・工事内容は内装工事です。
・工事期間は数ヵ月~1年です。
・担当地域は近畿地方(大阪府、京都府、兵庫県が中心)です。
・残業時間は月平均30時間です。

募集要項

  • 募集背景

    部門・体制強化のため

  • 雇用形態

    正社員

  • 想定年収

    450万円~600万円(経験及び能力考慮の上で決定)

  • 昇給

    有り

  • 賞与

    有り

  • 勤務地

    大阪事務所/大阪府大阪市中央区城見1-3-7 IMPビル24階

  • 備考

    ・試用期間中の条件変更はございません。
    ・所定労働時間は7時間30分です。
    ・組織的な勤怠管理による残業抑制のため、20時以降の残業は事前申請が必須です。
    ・会社全体の平均残業時間は16.5時間です。
    ・昇給は年1回(平均2%~3%程度の上昇)です。
    ・賞与は年2回(毎年7月、12月)です。
    ・全国社員、地域限定社員(転勤なし)の選択制度がございます。
    ・平均年齢は44.5歳です。
    ・平均勤続年数は18.1年(業界平均14.8年)です。
    ・有給休暇の取得率は約62%(12.4日/20日)です。
    ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。

応募要件

  • 求める経験

    施工管理(建築)の経験をお持ちの方

  • 求める資格

    2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

待遇・福利厚生

  • 社会保険

    ・パナソニック健康保険
    ・雇用保険
    ・労災保険
    ・厚生年金

  • 諸手当

    ・通勤手当
    ・時間外手当
    ・常駐現場施工所長手当(30,000円/月)
    ・公的資格手当(最大12,000円/月)

  • 休日休暇

    年間休日数123日
    ・週休2日制(土日)
    ・祝日
    ・夏季休暇
    ・年末年始

    (その他)
    ・有給休暇(20日付与/年度、付与日4月1日)
    ・産前産後
    ・育児休暇
    ・介護休暇
    ・慶弔休暇

  • 福利厚生

    ・退職金制度(パナソニック企業年金基金および確定拠出年金)
    ・団体障害保険
    ・公的資格研修制度(研修費用は会社負担)
    ・借上げ社宅制度(転勤により自宅から通勤不可能な場合)
    ・慶弔見舞金制度(結婚、出産、香典、傷病等)
    ・グループ共栄共済会加入制度
    ・健康保険組合の保養所利用
    ・カフェプラン

選考内容

  • 面接

    2回

  • 適性検査

    無し

問い合わせる〈 無料 〉

会社情報

  • 企業名

    パナソニック建設エンジニアリング株式会社

  • 本社所在地

    東京都中央区銀座8-21-1 汐留浜離宮ビル21階

  • 設立日

    1989/09/01

  • 資本金

    4億円

  • 売上高

    228億円

  • 社員数

    390名

  • 代表者

    南畑亮

  • 事業内容・
    沿革

    【事業内容】
    ・住宅内装
    ・省エネソリューション
    ・リノベーション
    ・アグリエンジニアリング
    ・インフィル
    ・非住宅設備

    【沿革】
    ・1963年01月 会社設立
    ・2005年04月 親会社が松下電器産業から松下電工へ移行
    ・2007年01月 松下電工SFGを吸収合併
    ・2012年01月 グループ再編に伴いパナソニックの完全子会社化
    ・2016年04月 パナソニックホームエンジニアリング株式会社と合併
    ・2019年04月 パナソニック建設エンジニアリングへ社名変更
    ・2020年01月 親会社がプライムライフテクノロジーズ株式会社(パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社)へ移行

    ---------- 親会社情報 -------------------------------------------------
    会社名 プライム ライフ テクノロジーズ株式会社
    創立 2020年1⽉
    事業内容 街づくり、建設請負、住宅内装、建設コンサルタント、海外事業
    売上高 約1兆200億円
    社員数 約2万人 
    グループ会社 128社
    海外展開 8都市

  • 企業特徴

    【パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社(街づくり事業)グループの建設会社】
    街づくり事業を推進するプライムライフテクノロジーズ(パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社)グループの建設工事&コンサルティング会社です。親会社は、パナソニックのくらしアップデート技術とトヨタ自動車のモビリティ技術を融合し「想像を超えたくらしを、未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げています。同社をはじめグループ各社が保有する建設技術を融合し、家電や住宅設備などのIoT化やモビリティ(機動性、流動性、移動性)におけるCASEを取り入れた街づくりの実現を目指しています。

    <CASEとは>
    ・Connected(コネクテッド)
    ・Autonomous(自動運転)
    ・Shared & Services(カーシェアリングとサービス)
    ・Electric(電気自動車)

    【ネットワークを生かした幅広い事業ラインナップ】
    インフィル事業(集合住宅・非住宅の「内装」に関する物件コンセプトに合わせたコンサルティング)、リノベーション(集合住宅から非住宅の建築改修、用途変更、水廻り商品交換工事の提案、設計、見積、施工)、建築一式(保有技術を活用した安心感と快適性を備えた空間価値の創造)、建築設備・省エネソリューション(遮熱断熱、照明、太陽光発電、蓄電池による環境配慮の省エネソリューション提供)、住宅設備機器販売(豊富な商品を組み合わせたトータルコーディネート提案)を手掛けています。

    【街づくりに関わることが可能な稀有な環境】
    親会社の「想像を超えたくらしを、未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションのもと、近未来の街づくりを目指した経営・事業戦略が特徴的です。グループ企業(業界における国内最大規模かつ最高水準の技術力を保有する集団)のネットワークを生かしながら、街づくりに関わることが出来る稀有な環境です。

    【東京本社、全国9拠点のネットワーク】
    東京本社(東京都品川区)をはじめ、全国に9拠点(北海道札幌市、群馬県邑楽郡、愛知県名古屋市、滋賀県草津市、大阪府大阪市、岡山県岡山市、広島県広島市、福岡県福岡市、鹿児島県鹿児島市)のネットワークで事業展開しています。

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