職種

設備管理

仕事内容

【業務内容】
担当施設の設備管理を担当いただきます。
・館内巡回
・日常点検、定期点検
・長期修繕工事の計画作成　
・更新工事の管理
・報告書の作成
・オーナーおよびテナントとの打ち合わせ

＜詳細＞
・担当施設は大丸（大型商業施設）です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤＋夜勤（シフト勤務）です。
（1）09時45分～18時10分
（2）12時45分～21時10分
（3）14時45分～23時10分
・担当地域は兵庫県内です。
・残業時間は月平均20～30時間です。

＜管理事例＞
・PARCO_ya（5,809平米）
・渋谷PARCO（5,380平米）
・池袋PARCO（3,680平米）
・錦糸町PARCO（3,300平米）
・東京都美術館（16,638平米）

募集要項

• 募集背景

  業績好調による増員のため

• 雇用形態

  正社員

• 想定年収

  350万円～550万円（経験及び能力考慮の上で決定）
  

• 昇給

  有り

• 賞与

  有り

• 勤務地

  大丸（担当施設）／兵庫県内
  

• 備考

  ・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。
  ・担当施設は下記のいずれかです。
  （1）大丸神戸店（兵庫県神戸市中央区明石町40番地）
  （2）大丸須磨店（兵庫県神戸市須磨区中落合2-2-4）
  （3）大丸芦屋店（兵庫県芦屋市船戸町1-31）
  ※ 現在の住居とご希望を考慮して配属されます。
  ・平均勤続年数は約12年です。
  ・賞与は年2回（7月、12月）です。
  ・転勤は当面ございません。
  ・エリア限定職（転勤無）の選択制度がございます。
  ・中途採用の比率は60％です。
  ・定着率は80％です。
  

応募要件

• 求める経験

  設備管理の経験をお持ちの方
  

• 求める資格

  下記いずれかの資格をお持ちの方
  ・第3種電気主任技術者
  ・建築物環境衛生管理技術者
  ・エネルギー管理士
  ・第1種電気工事士
  ・第2種電気工事士
  ・1級ボイラー技士
  ・2級ボイラー技士
  ・第1種冷凍機械責任者
  ・第2種冷凍機械責任者
  ・第3種冷凍機械責任者
  ・危険物取扱者乙種4類
  

待遇・福利厚生

• 社会保険

  ・健康保険
  ・雇用保険
  ・労災保険
  ・厚生年金
  

• 諸手当

  ・通勤手当
  ・時間外手当
  ・深夜手当
  ・資格手当
  ・出張手当
  ・役職手当
  

• 休日休暇

  年間休日数114日
  ・完全週休2日制（シフト制）
  ・特別休暇
  ・年末年始
  ※ 有給休暇の取得を含め、全社平均で年間休日は124日程度です。
  
  （その他）
  ・有給休暇
  ・慶弔休暇
  ・育児休暇
  ・産前、産後休暇
  

• 福利厚生

  ・退職金制度
  ・資格取得支援制度
  ・パレット共済会
  

選考内容

• 面接

  2回
  

• 適性検査

  あり（SPI試験）
  

会社情報

• 企業名

  株式会社J.フロントプライムスペース
  

• 本社所在地

  東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス
  

• 設立日

  1969/04/01
  

• 資本金

  1億円
  

• 売上高

  187億5,154万円
  

• 社員数

  1,114名
  

• 代表者

  車田恭之
  

• 事業内容・
  沿革

  【事業内容】
  ・内装事業（元請工事、下請工事、電気設備・通信工事及び関連設計）
  ・施設事業（ファシリティマネジメント、ビルマネジメント・プロパティマネジメント）
  ・家具製作事業
  ・リフェクス事業
  
  【沿革】
  ・1969年04月　西武家電設備サービス株式会社として設立
  ・2000年09月　株式会社パルコスペースシステムズへ社名変更
  ・2006年12月　株式会社パルコ100％出資の完全子会社化
  ・2010年10月　ホテルにおけるファシリティマネジメント事業を開始
  ・2014年03月　商業施設等におけるプロパティマネジメント事業を開始
  ・2023年01月　パートナーシップ構築宣言へ登録
  ・2024年08月　J.フロントリテイリング株式会社の完全子会社化
  ・2024年09月　株式会社JFRサービスのビルマネジメント事業（百貨店設備管理受託事業）を承継
  ・2025年09月　J.フロントリテイリンググループの総合空間事業会社として、株式会社J.フロントプライムスペースを設立
  ・2026年03月　株式会社J.フロントプライムスペースとして新体制で始動
  

• 企業特徴

  【空間創造から施設運営まで担う事業体制】
  大手百貨店・商業施設グループの空間創造から施設運営まで一貫対応するビルマネジメント会社です。2026年3月に2社を吸収合併して新体制で始動し、企画・デザイン・設計から内装工事、電気・設備工事、什器製作、ディスプレイ演出、設備管理、清掃、警備まで、空間に関わる幅広い業務を展開しています。
  
  【内装と施設運営を軸とする4つの事業】
  企画・デザイン・設計から内装工事、電気・設備工事、什器製作、ディスプレイ演出を担う「内装事業」と、設備管理・清掃・警備などの運営管理を通じて施設の安全性・快適性を維持する「施設事業」を軸としています。内装事業では商業施設からホテル・オフィス・空港施設・船舶に至るまで、あらゆる空間にづくりに携わっています。施設事業ではファシリティマネジメント、ビルマネジメント、プロパティマネジメントを中心に「安全・安心・快適」の維持にとどまらず、資産価値向上や効率化の提案を通じ、持続可能な価値創造をサポートしています。
  
  【商業施設内装分野における豊富な実績と継続受注基盤】
  年間多数の内装・改装プロジェクトを手掛け、百貨店、駅ビル、ショッピングセンターなどの商業施設における継続的な案件受注基盤を有しています。代表的な関与施設として、大型百貨店店舗や都市型商業施設の改装・新装案件に多数参画しており、長期的な施設運営支援も含めたストック型ビジネスを形成しています。親会社グループの商業施設ネットワークを背景に安定した案件供給が特徴です。
  
  【空間価値と持続価値を追求する理念】
  「想いを、カタチに。未来へ、共に。〜想像と期待を超えていく〜」を使命としており、ありたい姿として「空間価値×持続価値」を提供し続けるスペシャリスト集団を掲げ、良質な空間やサービスの提供と、建物価値の維持・進化の両立を志向しています。行動指針には、挑戦し変化を楽しむこと、技術と知を結んで活かすこと、未来へ続く視点を持つことなどを定めています。