
株式会社カシワバラ・コーポレーション施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_北海道>
- 企業概要
マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社
- 事業内容
建築工事
- 想定年収
600万円~850万円
- 勤務地
北海道
求人内容
職種
施工管理・施工監理(建築)
仕事内容
【業務内容】
担当施設のリニューアル工事における施工管理(建築)を担当いただきます。
・施主、設計事務所との打ち合わせ
・労務管理
・施工管理(予算管理)
・協力会社の管理、指導
・管理組合の方への技術的説明
<詳細>
・担当施設はマンション(9割)、オフィスビル(1割)です。
・担当棟数は年間2~3棟です。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は数千万円~数億円です。
・工事内容はリニューアル工事、大規模修繕工事、修繕工事です。
・工事期間は数週間~半年間です。
・担当地域は北海道です。
・残業時間は月平均30時間です。
募集要項
募集背景
部門・体制強化のため
雇用形態
正社員
勤務時間
08時00分~17時00分
想定年収
600万円~850万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給
有り
賞与
有り
勤務地
札幌営業所/北海道札幌市東区北24条東1-3-40 ノースライト24 1F
備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳(再雇用制度65歳まで)です。
・昇給は年1回です。
・賞与は年2回(7月、12月)です。
・転勤は当面ございません。
応募要件
求める経験
施工管理(建築)の経験をお持ちの方
求める資格
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
待遇・福利厚生
社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・出張手当休日休暇
年間休日数123日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
(その他)
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・特別休暇福利厚生
・退職金制度(退職一時金)
・慶弔見舞金
・社員旅行&レクリエーション費用会社負担
・永年勤続表彰
・自社宿泊施設
選考内容
面接
2回
適性検査
無し
会社情報
企業名
株式会社カシワバラ・コーポレーション
本社所在地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
設立日
1953/03/01
資本金
2億5,010万円
売上高
727億円
社員数
1,165名
代表者
柏原伸介
事業内容・
沿革【事業内容】
・マンション大規模修繕事業
・インフラメンテナンス事業
・建築事業
・内装リノベーション事業
【沿革】
・1949年03月 柏原塗装店を創業
・1953年03月 会社設立
・1961年02月 柏原塗研工業株式会社へ社名変更
・2000年09月 ISO 14001:2004認証取得(全社)
・2002年10月 ISO 9001認証取得(リフォーム事業部)
・2006年09月 ココロフォーム事業部設立
・2007年02月 ファニチャー事業部設立(旧 株式会社リーベット)
・2008年01月 建築事業部設立
・2009年03月 株式会社カシワバラ・コーポレーションへ社名変更
・2010年07月 ファニチャー事業部廃止
・2018年02月 リノベーションデザイン本部を設立企業特徴
【マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社】
マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社です。東京都と山口県どちらにも本社を構える二本社体制で経営をしており、マンションの大規模修繕やプラント塗装、建築・リノベーション事業などを手がけています。創業以来培った塗装技術を基盤として、マンションの外装・内装、給排水設備の更新工事など、総合的なメンテナンスを提供しており、特に、マンション大規模修繕分野では業界トップクラスの実績をお持ちです。
【住環境と社会インフラを支える4本柱の事業展開】
主な事業として、マンション大規模修繕事業(仮設工事、塗装工事、張替工事、防水工事)、インフラメンテナンス事業(石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事)、建築事業(住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィス)、内装リノベーション事業(オフィス、店舗、社宅、集合住宅、戸建て、集合住宅)などを手掛けています。
【カシワバラグループにおける総合力を活かした社会インフラ維持への取り組み】
インフラメンテナンス事業では全国1位の業績を誇り、社会インフラをはじめとするさまざまな建造物の維持・保護に貢献しています。15の事業領域と20社のグループ会社を有するカシワバラグループの一員として、各社が持つ高度な専門知識と技術力を結集し、部署間の連携を活かし、全社的な力を結集して成果を出せる体制を最大限に活かした総合力を発揮できる点を強みとしています。
【世の中に、安心を塗り重ねていく】
「世の中に、安心を塗り重ねていく」という企業理念のもと、建物やインフラの保全を通じて人々の暮らしを守り、社会および産業の持続的な発展に貢献することを使命としています。また、企業文化として「率先して挑む」「多様性を力に」「豊かな共感性を持つ」「存在価値を自問する」「まず自分たちが笑顔で」「中を見て、外を造る」といった心得を掲げ、社員一人ひとりが主体的に行動し、チームとしての力を最大限に発揮することを重視しています。