職種

設備保全

仕事内容

【業務内容】
担当施設の設備保全をご担当いただきます。
・日常点検、定期点検
・設備修繕計画の作成
・設備の修理、改善、試運転
・生産設備の調整
・協力会社との折衝
・メンバーの管理

＜詳細＞
・担当施設（自社施設）はプレカット工場（静岡第一工場／静岡県富士市依田橋269－1）です。
※2×4住宅向けの加工部材やパネルを製造する工場です。
・請負形態は元請管理です
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤です。
・残業時間は月5時間～10時間です。

募集要項

• 募集背景

  部門・体制強化のため

• 雇用形態

  正社員

• 想定年収

  300万円～450万円（経験及び能力考慮の上で決定）
  

• 昇給

  有り

• 賞与

  有り

• 勤務地

  静岡第一工場（担当施設）／静岡県富士市依田橋269-1
  

• 備考

  ・試用期間中の条件変動はありません。
  ・定年は60歳（再雇用制度65歳）です。
  ・時間外手当は実態に応じて全額支給です。
  ・賞与は年2回（6月、12月／約3ヵ月分）です。
  ※業績、評価によって異なります。
  ・転勤は当面ございません。
  ・有給は入社半年経過時点で10日間の支給があり、有給消化率100％の実績があります。
  ・自家用車での出勤が可能です。無料駐車場もございます。
  

応募要件

• 求める経験

  下記いずれかの経験をお持ちの方
  ・施設管理、設備管理
  ・設備保全
  ・フィールドエンジニア
  ・保守メンテナンス
  ・施工管理・施工監理（電気）
  ・施工管理・施工監理（電気通信）
  ・施工管理・施工監理（機械）
  ・施工管理・施工監理（計装・制御）
  

• 求める資格

  資格不問
  
  ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
  ・第3種電気主任技術者
  ・建築物環境衛生管理技術者
  ・エネルギー管理士
  ・第1種電気工事士
  ・第2種電気工事士
  ・2級ボイラー技士
  ・第2種冷凍機械責任者
  ・第3種冷凍機械責任者
  ・危険物取扱者乙種4類
  

待遇・福利厚生

• 社会保険

  ・健康保険
  ・雇用保険
  ・労災保険
  ・厚生年金
  

• 諸手当

  ・通勤手当
  ・時間外手当
  ・資格手当（一級建築士：5万円、一級建築施工管理技士：3万円）
  ・役職手当
  

• 休日休暇

  年間休日数125日
  ・完全週休2日制（土日）
  ・祝日
  ・GW休暇
  ・夏季休暇
  ・年末年始休暇
  
  （その他）
  ・有給休暇
  ・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ・慶弔休暇
  ・特別休暇
  

• 福利厚生

  ・寮、社宅制度（単身の方が適用対象であり、家賃の半分を会社にご負担いただきます。）
  

選考内容

• 面接

  2回
  

• 適性検査

  無し
  

会社情報

• 企業名

  フィリックス株式会社
  

• 本社所在地

  愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F
  

• 設立日

  2008/10/01
  

• 資本金

  3,000万円
  

• 売上高

  108億8,300万円
  

• 社員数

  125名
  

• 代表者

  水野秀則
  

• 事業内容・
  沿革

  【事業内容】
  ・投資用アパートの開発、販売
  ・ガレージアパートのフランチャイズ事業
  ・2×4（ツー・バイ・フォー）工法の加工、販売、施工、開発
  ・賃貸管理事業
  ・リフォーム事業
  
  【沿革】
  ・2008年10月　ミズケン株式会社設立
  ・2018年04月　株式会社マイカン、株式会社マイプロ、株式会社マイヘヤを子会社化、フィリックス株式会社へ社名変更
  ・2019年08月　株式会社信成、有限会社信成企画を子会社化
  ・2020年08月　興和ライフサービス株式会社を子会社化
  ・2022年02月　太陽GSC建設株式会社を子会社化
  ・2022年06月　株式会社ビルド・アップを子会社化
  ・2022年10月　子会社8社を統合し、現フィリックス株式会社設立
  

• 企業特徴

  【投資用アパートの企画、開発、建築、管理、販売を主軸に事業拡大している地場デベロッパー】
  投資用アパートの企画、開発、建築、管理、販売を主軸に事業拡大している地場デベロッパーです。愛知県を中心として投資用アパートの開発・販売、2×4（ツー・バイ・フォー）工法による建築部材の加工・販売・施工・開発を手掛けています。また、賃貸管理事業なども手掛けています。
  
  【効率的な施工と賃貸管理】
  工事で使用する部材を自社工場でつくり上げ、完成形の部材を施工現場へ納品することで現場での作業負担（70%現場作業の工程削減）を軽減しています。また、賃貸管理事業では分業制（入居者募集、入居者クレーム、漏水・火災、家賃滞納）のサポート体制を採用していることのほか、入居者専門のコールセンターとオーナー様専用窓口を設置することにより、それぞれの問い合わせ内容に応じた専門的な対応体制を構築しています。
  
  【豊富な開発実績と管理実績】
  自社開発による賃貸住宅において、年間150棟という安定した開発実績（投資用アパート、ガレージアパートなど）をお持ちです。2024年度の投資用新築アパート分野の年間完工数ランキングでは東海エリア1位（全国賃貸住宅新聞調べ）を獲得しています。また、自社開発のアパートブランド「Jack」の特徴である高い遮音性から管理物件入居率は98％の実績をお持ちであり、投資家から高い評価を獲得しています。
  
  【最先端の不動産会社】
  最先端の企業を目標に不動産業界の改革を目指しています。また、業界の改革を目指すだけでなく、社員、お客様をはじめとするすべての関係者との信頼関係と満足度を大切にし、持続的な改革を推進しています。また、業務の効率化を推進するために事務作業の自動化を進めており、社員が本来の業務に集中でき、質の高いサービスや商品を安定して提供できる体制を築いています。