
サンフロンティア不動産株式会社プロパティマネジメント<正社員_東京>
- 企業概要
不動産再生事業(オフィスビル・ホテル)が強み、東証プライム上場の独立系デベロッパー
- 事業内容
デベロッパー
- 想定年収
480万円~700万円
- 勤務地
東京都
求人内容
職種
プロパティマネジメント
仕事内容
【業務内容】
担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。
・ビル運営サポート
・テナント対応
・オーナー対応
・建物管理対応(設備不具合や環境改善の要望ヒアリング)
・予算策定、予算管理
・収支管理
・レポート作成
<詳細>
・担当施設はオフィスビル、商業施設です。
・担当棟数は約7棟です。
・担当地域は東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区が中心)です。
・休日勤務はほとんどございません。
・夜間勤務はほとんどございません。
・残業時間は月平均30時間です。
募集要項
募集背景
部門・体制強化のため
雇用形態
正社員
勤務時間
09時00分~18時00分
想定年収
480万円~700万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給
有り
賞与
有り
勤務地
東京本社/東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F
備考
・試用期間(3か月)は契約社員ですが、その後、正社員へ自動的に切り替わります。
※ 過去、正社員に切り替わらなかった事例はございません。
・転勤はございません。
・定年は65歳です。
・賞与は年2回(6月、12月)ございます。
応募要件
求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・プロパティマネジメント
・リーシング
・営業(不動産)求める資格
資格不問
※ 宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎
待遇・福利厚生
社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金諸手当
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・資格手当
・役職手当
・育児手当休日休暇
年間休日数125日
・完全週休2日制(土日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
(その他)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇福利厚生
・退職金制度(特定退職金共済制度)
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・再雇用制度
選考内容
面接
2回
適性検査
無し
会社情報
企業名
サンフロンティア不動産株式会社
本社所在地
東京都千代田区有楽町1丁目2-2
設立日
1999/04/08
資本金
119億6,500万円
売上高
1,031憶円
社員数
868名
代表者
齋藤清一
事業内容・
沿革【事業内容】
・不動産再生事業
・不動産サービス事業
・ホテル、観光事業
・海外事業
・建設事業
【沿革】
・1999年04月 創立
・1999年12月 宅地建物取引業者として建設⼤⾂免許取得
・1999年12月 事業⽤不動産の売買仲介、賃貸仲介事業を開始
・2000年08月 建物管理、⼊居者管理事業を開始
・2000年09月 不動産賃貸業を開始
・2000年11月 サンフロンティア不動産株式会社に社名変更
・2000年12月 事業⽤不動産売買仲介事業を開始
・2000年11月 リプランニング (ビル再⽣‧活性化事業)を開始
・2001年04月 事業⽤不動産の賃貸仲介事業を開始
・2002年01月 ⼀般建設業を開始
・2002年01月 ⼀級建築⼠事務所登録
・2002年04月 事業用不動産賃貸事業を開始
・2003年01月 不動産鑑定業を開始
・2004年11月 ⼀般不動産投資顧問業登録
・2004年12月 不動産証券化事業を開始
・2005年12月 特定建設業の許可
・2012年01月 株式会社ユービ(現 SFビルメンテナンス株式会社)を連結⼦会社化しビルメンテナンス事業を開始
・2015年04月 レンタルスペース事業(現 貸会議室事業)を開始
・2015年08月 サンフロンティアホテルマネジメント株式会社を設⽴し、ホテルマネジメント事業を開始企業特徴
【不動産再生事業(オフィスビル・ホテル)が強み、東証プライム上場の独立系デベロッパー】
不動産再生事業(オフィスビル・ホテル)が強み、東証プライム上場の独立系デベロッパーです。一都三県を中心にオフィスビルやホテルの再生、運営など不動産再生事業を核としながら、不動産サービス事業、ホテル観光事業、海外事業、建設事業など多角的な事業を手掛けている東証プライム上場の独立系不動産会社です。
【資産運用における全てのステップにおいて幅広い事業展開】
不動産再生事業(都内中小規模オフィスビルの取得、再生、販売)、不動産サービス事業(売買、賃貸仲介、プロパティマネジメント、ビルメンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営)を中心に、ホテル観光事業(ホテルの開発、再生、運営)、海外事業(土地の取得、開発、建設、管理、仲介)、建設事業(新築工事、リニューアル工事、大規模修繕工事)を手掛けています。
【社会的意義と事業性を両立したビジネスモデル】
再生から販売・運営までを内製化するほか、スピードと品質で差別化を図っており、都心の不動産再生件数は業界でもトップクラスを誇ります。健康経営優良法人(大規模部門)に複数年認定された実績を持つほか、ホテル事業では「たびのホテルlit宮古島」が躍進賞を受賞しており、社会的意義と事業性を両立したビジネスモデルが高く評価されています。
【「利他」の心を大切に持続可能な社会の実現に貢献】
創業以来一貫して「利他」を社是とし、企業活動を行っています。利益追求以上に「人・社会に貢献する存在」であることを重視しており、お客様に複合的で大きな幸せを提供することで、豊かな社会の実現に貢献しています。仲間や社会、お客様等、他人の為に貢献する「利他」の考えの下、総合型の不動産サービスを展開し業績を伸ばしています。