職種

施設管理・設備管理

仕事内容

【業務内容】
担当施設の設備管理を担当いただきます。
・日常点検、定期点検
・省エネ診断、省エネ計画の作成
・設備管理計画、設備修繕計画の作成
・更新工事の監理
・関係者との打ち合わせ

＜詳細＞
・担当施設は工場内の事務所（神戸工場／兵庫県神戸市中央区東川崎町3-1-1）です。
　※ 工場の設備はご担当いただきません。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤です。
　勤務時間（1週間交代制）は以下3パターンとなります。
　 (1) 07時00分～16時00分
　 (2) 08時00分～17時00分
　 (3) 09時00分～18時00分
・残業時間は月20～30時間です。

募集要項

• 募集背景

  部門・体制強化のため
  

• 雇用形態

  契約社員
  

• 勤務時間

  （１）7時00分～16時00分、（２）8時00分～17時00分、（３）9時00分～18時00分
  

• 想定年収

  450万円～600万円（経験及び能力考慮の上で決定）
  

• 昇給

  有り
  

• 賞与

  有り
  

• 勤務地

  神戸工場（担当施設）／兵庫県神戸市中央区東川崎町3-1-1
  

• 備考

  ・入社から1年は契約社員としての雇用となりますが、1年後には正社員登用となります。
  ※ 過去の採用者で正社員登用見送りとなった方はおりません。
  ・賞与は年2回（7月、12月）です。
  ・休日出勤は月に1～2回程度ごさいます。
  ※ 休日出勤した際は振替休日の取得が可能です。
  ・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。
  

応募要件

• 求める経験

  下記いずれかの経験をお持ちの方
  ・施設管理
  ・設備管理
  

• 求める資格

  下記いずれかの資格をお持ちの方
  ・第2種電気主任技術者
  ・第3種電気主任技術者
  ・建築物環境衛生管理技術者
  ・エネルギー管理士
  ・第1種電気工事士
  ・第2種電気工事士
  ・1級ボイラー技士
  ・2級ボイラー技士
  ・第3種冷凍機械責任者
  ・危険物取扱者乙種4類
  

待遇・福利厚生

• 社会保険

  ・健康保険（川崎重工業健康保険組合）
  ・雇用保険
  ・労災保険
  ・厚生年金
  

• 諸手当

  ・通勤手当
  ・時間外手当
  ・営業所手当（5,500円／月）
  

• 休日休暇

  年間休日125日
  ・完全週休2日制（土日）
  ・祝日
  ・GW休暇
  ・夏季休暇
  ・年末年始
  ・電力休暇（工場の稼働停止日を休暇とする制度）
  
  （その他）
  ・有給休暇（入社時に22日付与）
  ・慶弔休暇
  ・介護休暇
  ・看護休暇
  ・育児休暇
  ・産前産後休暇
  ・リフレッシュ休暇
  

• 福利厚生

  ・退職金制度（確定拠出年金）
  ・寮社宅制度
  ・カフェテリアプラン（年間約9万円相当の補助）
  ・財形貯蓄制度（正社員登用後）
  ・社員持株制度
  ・カワサキ製品社内割引制度
  ・資格取得支援制度
  ・資格取得奨励金
  

選考内容

• 面接

  2回
  

• 適性検査

  あり（SPI試験）
  

会社情報

• 企業名

  株式会社カワサキライフコーポレーション
  

• 本社所在地

  兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー11階
  

• 設立日

  1956/04/25
  

• 資本金

  4億円
  

• 売上高

  68億3,300万円
  

• 社員数

  439名
  

• 代表者

  岡本望
  

• 事業内容・
  沿革

  【事業内容】
  ・工場、事業所等の施設の建築、改修
  ・マンションの大規模改修工事
  ・住宅の新築、リフォーム工事
  ・コンストラクションマネジメント（CM）
  ・オフィスビル等各種施設の管理運営
  ・分譲用土地の販売
  ・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング
  
  【沿革】
  ・1956年04月　川崎不動産株式会社を設立
  ・1960年10月　川崎不動産株式会社を川崎興産株式会社へ社名変更
  ・1968年10月　川崎興産株式会社から川重不動産株式会社が分離独立
  ・1983年05月　川重住宅サービス株式会社を設立
  ・1987年05月　川崎興産株式会社から川重苫小牧観光開発株式会社が分離独立
  ・1993年04月　神戸クリスタルタワー管理株式会社（ビル管理事業を主とする）を設立
  ・2004年04月　株式会社カワサキライフコーポレーションが発足（川重不動産株式会社、川崎興産株式会社、川重苫小牧観光開発株式会社の3社が合併）
  ・2005年04月　神戸クリスタルタワーサービス株式会社を吸収合併
  ・2011年04月　日飛興産株式会社の全株式を譲り受け、子会社化
  ・2012年07月　川重東京サービス株式会社を吸収合併
  ・2023年04月　川重サービス株式会社を吸収合併
  

• 企業特徴

  【大手重工業メーカーグループのビルマネジメント会社】
  大手重工業メーカー（川崎重工業株式会社）グループのビルマネジメント会社です。兵庫県（神戸市、明石市）、東京都（港区／川崎重工 東京本社内）、岐阜県（各務原市／川崎重工 岐阜工場内）、香川県（坂出市／川崎重工 坂出工場内）の拠点を中心として、不動産管理事業や建設事業などを展開しています。
  
  【川崎重工グループの案件を中心に事業を展開】
  川崎重工グループ内の工場や事務所・倉庫などの修繕工事・増改築工事・設備工事を中心に、マンションの大規模改修工事、オフィスビルなどの各種施設の管理運営、分譲用土地の販売、不動産の賃貸・仲介・コンサルティング、戸建住宅の新築・リフォーム、コンストラクションマネジメントを手がけています。
  
  【川崎重工グループの施設を中心とした管理実績】
  川崎重工グループの施設（神戸工場、明石工場、名古屋第一工場・第二工場、西神戸工場、播磨工場、岐阜総合事務所、労働組合会館、保健会館）を中心とした管理実績をお持ちです。そのほか新神戸ビル（地上9階建）、神戸クリスタルタワー（地上32階建）、海外移住と文化の交流センター（神戸市）などの管理も手がけています。
  
  【ワークライフバランスが充実した職場環境】
  ワークライフバランスが充実した職場環境です。記念日休暇（記念日を1日設定し有休を取得する制度）、ゆうゆう連休（2日連続での有休を取得する制度）など独自の有給休暇制度を導入することで、有給休暇の取得を促進しています。またリモートワーク・時短勤務制度・フレックスタイム制度などの子育て支援制度もございます。