職種

営業（その他）

仕事内容

【業務内容】
担当施設の営業（分譲マンションの売買仲介）を担当いただきます。
・物件調査
・お客様対応（主に売り主）
・商談
・契約書作成業務
・物件引き渡し
・物件査定イベント
・企画、実行

＜詳細＞
・担当施設は分譲マンションです。
・営業手法は反響営業が中心です。
・担当地域は大阪府です。
・残業時間は月平均30時間です。

募集要項

• 募集背景

  部門・体制強化のため

• 雇用形態

  正社員

• 想定年収

  550万円～770万円（経験および能力を考慮の上で決定）
  

• 昇給

  有り

• 賞与

  有り

• 勤務地

  西日本支社／大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル7階
  

• 備考

  ・試用期間中の金額変動はございません。
  ・フレックスタイム制度（コアタイム／09:00～14:00）がございます。
  ・西日本支社（配属拠点）で長期勤務できる方を求めています。
  ・有給休暇の平均取得率は13.2日です。
  ・入社3年後の定着率は90％以上です。
  ・有休休暇の消化率は50％以上です。
  ・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。
  

応募要件

• 求める経験

  下記いずれかの経験をお持ちの方
  ・不動産営業（売買）
  ・不動産営業（仲介）
  

• 求める資格

  宅地建物取引士の資格をお持ちの方
  

待遇・福利厚生

• 社会保険

  ・健康保険（伊藤忠健康保険組合）
  ・雇用保険
  ・労災保険
  ・厚生年金
  

• 諸手当

  ・通勤手当（全額支給）
  ・時間外手当
  

• 休日休暇

  年間休日数122日
  ・完全週休2日制（土日）
  ・祝日
  ・夏季休暇（有給奨励日）
  ・年末年始休暇
  
  （その他）
  ・有給休暇
  ・慶弔休暇
  ・育児休暇
  ・介護休暇
  

• 福利厚生

  ・退職金制度（確定拠出年金）
  ・借上社宅
  ・社員親睦会
  ・同好会
  ・ベネフィットステーション
  ・財形貯蓄制度
  ・引っ越し費用負担（社内規定による）
  

選考内容

• 面接

  2回
  

• 適性検査

  有（SPI、性格診断）
  

会社情報

• 企業名

  伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
  

• 本社所在地

  東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル
  

• 設立日

  1974/06/01
  

• 資本金

  3億1,000万円
  

• 売上高

  354億円
  

• 社員数

  2,749名
  

• 代表者

  深城浩二
  

• 事業内容・
  沿革

  【事業内容】
  ・プロパティマネジメント
  ・ビルマネジメント
  ・マンション管理
  ・設計、積算、施工
  ・PPP（Public Private Partnership）
  
  【沿革】
  ・2000年　伊藤忠グループ3社（伊藤忠ハウジング管理株式会社、イトーピアシステムサービス株式会社、イトーピアリビングサービス株式会社）の合併を経て、伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社が誕生
  ・2002年　住石ハウジング株式会社と合併
  ・2002年　伊藤忠都市開発株式会社よりオフィスプロパティマネジメント部門を移管
  ・2004年　ヨートーハウジング株式会社の営業権を譲受
  ・2005年　佐工サービス株式会社と合併
  ・2006年　伊藤忠コムネット株式会社と合併
  ・2008年　株式会社ジェクールと合併
  ・2009年　伊藤忠ビルディング株式会社よりオフィスサブリース事業を継承
  ・2010年　タッチストーン・レジデンシャル・マネージメント株式会社と合併
  ・2011年　アイ・ピー管理株式会社を子会社化
  ・2012年　いすゞビルメンテナンスより業務継承
  ・2015年　大阪ガスコミュニティライフを子会社化してIUCコミュニティライフ（IUCL）が誕生
  

• 企業特徴

  【伊藤忠商事グループの総合不動産管理会社】
  伊藤忠商事グループの総合不動産管理会社です。オフィスビル、マンション、商業施設、教育施設、公共施設など、様々な施設の管理を手掛けています。管理施設の物件調査、修繕計画作成、設計、積算、施工管理、フロント、プロパティマネジメントなど、施設運営の総合サービスカンパニーとして全国11拠点で事業を展開しています。
  
  【新たな不動産ビジネスの創造】
  伊藤忠商事グループの総合不動産管理会社として、グループ各社と連携しながら、新たな不動産ビジネスに積極的に挑戦しています。業界初のEMS(エネルギー・マネジメント・システム）の導入や通信サービスなど付加価値サービスの提供のほか、「再生させ住み続ける」“100年マンションプロジェクト“の推進など、新たな取り組みで施設管理業界をリードしています。
  
  【豊富な管理実績】
  最新の管理実績は、ビル管理面積669,556坪、ビルプロパティマネジメント面積670,495坪、分譲マンション管理戸数106,565戸、賃貸マンション・学生会館運営戸数20,431戸であり、毎年管理数を伸ばしています。グループ企業（不動産関連）からの事業承継や、価値観を分かち合える同業会社のM＆Aを実施することで管理実績を伸ばしています。
  
  【社員を重視した企業理念】
  “ありがとう、があふれてる会社”を企業理念として掲げ、お客様に良いサービスを提供するためには、社員自身が気持ちよく満足して働けることを経営の第一として考えています。実務的な研修サポートやホスピタリティ研修のほか、個人の資産形成や生活サポートのための税務・会計セミナーや社外の専門家を招いた研修も実施しています。
  
  【働きやすさの追求】
  仕事と家庭の両立を目指して制度改革を継続するなかで「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けました。始業時間や終業時間を調整できる育児サポート制度のほか、要介護者1人につき通算93日の範囲で介護休業を取得できる介護サポート制度の構築など、社員が長期に渡って継続勤務しやすい環境づくりを推進しています。