
GLPキャピタルパートナーズジャパン株式会社アセットマネジメント<正社員_東京>
- 企業概要
世界最大級の先進的物流施設プロバイダーグループのオルタナティブ・アセットマネジメント会社
- 事業内容
アセットマネジメント
- 想定年収
800万円~1500万円
- 勤務地
東京都
求人内容
職種
アセットマネジメント
仕事内容
【ポジション】
・マネージャー
【業務内容】
運用・開発中のファンド保有施設のアセットマネジメント業務を担当いただきます。
・中長期運用計画の作成
・予算作成、執行管理、予実報告
・収益向上施策の立案、推進
・データの蓄積、分析、評価、LCC(ライフサイクルコスト)作成
・アセット取得時のアンダーライティング補助
・投資家レポーティング
<詳細>
・担当施設は物流施設です。
・担当地域は全国です。
・残業時間は月30~40時間です。
募集要項
募集背景
部門・体制強化のため
雇用形態
正社員
想定年収
800万円~1,500万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給
有り
賞与
有り
勤務地
東京本社/東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階
備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・フルフレックス制度(コアタイムなし)です。
・月額給(67万円~84万円/月)
応募要件
求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・アセットマネジメント
・ファシリティマネジメント
・プロパティマネジメント
※キャッシュフローモデルの作成・分析、投資または融資に関する実務経験または知識をお持ちの方、歓迎求める資格
資格不問
待遇・福利厚生
社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金諸手当
・通勤手当
・時間外手当休日休暇
年間休日数120日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始(4日)
(その他)
・有給休暇(14日)
・慶弔休暇
・傷病休暇
・生理休暇
・産前、産後休暇福利厚生
・退職金制度(確定拠出型年金)
・健康診断
・人間ドック
・長期障害所得補償保険
・総合福祉団体定期保険
・健康サポート(EAP)プログラム
・出張保険
・慶弔見舞金
・持投資口会
・リロクラブ(福利厚生プラットフォーム)
・E-learning
・法人契約レンタカー
選考内容
面接
3回
適性検査
有り(性格検査)
会社情報
企業名
GLPキャピタルパートナーズジャパン株式会社
本社所在地
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階
設立日
2015/10/05
資本金
1億円
売上高
-
社員数
65名
代表者
帖佐義之
事業内容・
沿革【事業内容】
・不動産投資
・プライベート・エクイティ投資
【沿革】
・2015年 GLPキャピタルパートナーズジャパン株式会社を設立
<GLP Capital Partners(グローバル)>
・2011年 GLP Capital Partnersを設立
・2022年 PERE Global Awards(不動産業界での卓越した成果と実績を評価するための国際的な賞)を受賞
・2022年 投資信託で約1,250億ドル(約19兆3,259億円)の運用資産を保有
・2023年 PERE Global Awardsを受賞
・2024年 Asian Investor Asset Management Awards(アジア地域の資産運用業界での卓越性を表彰するための賞)を受賞企業特徴
【世界最大級の先進的物流施設プロバイダーグループのオルタナティブ・アセットマネジメント会社】
世界最大級の先進的物流施設プロバイダーグループ(GLP Holdings, L.P.)のオルタナティブ・アセットマネジメント会社です。不動産とプライベート・エクイティ(未公開株式)に特化したコンサルティング、ファンド運用、投資、アセットマネジメントを手掛けています。
【ハイクオリティな投資事業を展開】
不動産と未公開株式の投資事業を展開しています。コンサルティング(投資戦略、資金調達、事業計画の評価)、ファンド運用(資産運用、投資ポートフォリオの構築)、投資(市場調査、リスク管理、投資、パフォーマンス評価)、アセットマネジメント(資産配分、財務計画)を手掛けています。
【GLP Capital Partners全体で数々の受賞歴】
GLP Capital Partners全体で数々の受賞歴をお持ちです。主な受賞歴はPERE Global Awards(不動産業界での卓越した成果と実績を評価するための国際的な賞)、Asian Investor Asset Management Awards(アジア地域の資産運用業界での卓越性を表彰するための賞)などを受賞しています。
【サステナビリティへの貢献】
GLP Capital Partnersは、エンゲージメント活動、エネルギー効率対策、再生可能エネルギーへの移行を通じて炭素排出量の削減に努め、環境パフォーマンスの向上に大きく貢献しています。この取り組みの証として、GRESB(環境・社会・ガバナンス(ESG)配慮を測る運営組織)からグリーンスター認定(マネジメント部門およびパフォーマンス部門での高評価に基づく認定)を受けています。