職種

施工管理（電気）

仕事内容

【業務内容】
担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。
・関係者との打ち合わせ
・施工計画、施工図の作成
・協力会社の選定
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・竣工チェック

＜詳細＞
・担当施設は大型マンション、オフィスビル、米軍施設、商業施設、工場、公共施設、リゾート施設、医療施設、教育施設、空港施設などです。
・請負形態は下請工事が中心です。
・請負金額は5,000万円～10億円です。
・工事内容は新築工事（配線工事）です。
・工事期間は1年～2年です。
・担当地域は埼玉県です。
・残業時間は月平均40時間です。

募集要項

• 募集背景

  業績好調による増員のため

• 雇用形態

  正社員

• 想定年収

  600万円～800万円（経験および能力を考慮の上で決定）
  

• 昇給

  有り

• 賞与

  有り

• 勤務地

  北関東支店／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-261-1
  

• 備考

  ・試用期間中の条件変更はございません。
  ・年2回の賞与支給制度と成果配分制度（部署利益の20％を還元する制度）もございます。
  ・土曜出勤が月1回以上のございますが、その際は振替休日を取得いただけます。
  ・転勤は当面ございません。
  ・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。
  

応募要件

• 求める経験

  施工管理（電気）の経験をお持ちの方
  

• 求める資格

  下記いずれかの資格をお持ちの方
  ・1級電気工事施工管理技士
  ・第1種電気工事士
  

待遇・福利厚生

• 社会保険

  ・健康保険
  ・雇用保険
  ・労災保険
  ・厚生年金
  

• 諸手当

  ・通勤手当
  ・時間外手当
  ・家族手当
  ・住居手当
  ・資格手当
  

• 休日休暇

  年間休日数125日
  ・週休2日制（土日）
  ・祝日
  ・年末年始
  ・夏季休暇
  
  （その他）
  ・有給休暇
  ・慶弔休暇
  

• 福利厚生

  ・退職金制度
  ・保養所
  ・独身寮
  ・借上社宅制度
  ・財形貯蓄制度
  ・資格取得支援
  ・成果配分制度
  ・慶弔見舞金
  ・スポーツ施設補助金
  ・社内クラブ活動
  

選考内容

• 面接

  2回
  

• 適性検査

  あり
  
  

会社情報

• 企業名

  株式会社HEXEL Works
  

• 本社所在地

  東京都港区芝大門1丁目1番30号
  

• 設立日

  1950/01/27
  

• 資本金

  5億円
  

• 売上高

  421億8,100円
  

• 社員数

  802名
  

• 代表者

  長江洋一
  

• 事業内容・
  沿革

  【事業内容】
  ・電気設備工事に伴う施工管理
  ・空調設備工事に伴う施工管理
  ・給排水設備工事に伴う施工管理
  ・米軍関連施設の建築工事に伴う施工管理
  ・リニューアル工事（少額、短期工事）に伴う施工管理
  ・エネルギープラント施設の電気計装工事に伴う施工管理
  
  【沿革】
  ・1949年　設備工事事業を手掛ける六興電気株式会社を創業
  ・1982年　プラント工事事業へ進出
  ・1983年　原子力工事事業へ進出
  ・1998年　積算システム「スペクトラム」を発売
  ・2011年　グアム支店を設立
  ・2019年　株式会社HEXEL Worksへ社名変更
  

• 企業特徴

  【大型マンションや米軍施設の工事に強みを持つサブコン】
  大型マンションや米軍施設の工事に強みを持つサブコンです。大型マンションやオフィスビルの電気設備工事（受変電設備、照明設備、消防設備、配線設備、昇降機設備、分電盤）、空調設備工事、給排水設備工事、米軍関連施設（宿泊施設、住宅施設、商業施設）の建築工事、発電所などのエネルギープラント施設の電気計装工事を手がけています。
  
  【大型マンションを中心に幅広いインフラ施設を施工】
  大型マンションを中心として、医療福祉施設（総合病院、介護福祉施設）、生産流通施設（工場、リサイクルセンター、物流倉庫）、教育文化施設（大学、能楽堂、総合研修センター）、交通施設（高速道路、空港）、商業施設、娯楽施設、宿泊施設、オフィスビル、官公庁施設など幅広いインフラ施設を施工を手がけています。
  
  【有名施設の設備工事の豊富な施工実績】
  有名施設の設備工事の施工を数多く手がけています。六本木ヒルズ、レインボーブリッジ、ザ・パークハウス西新宿タワー60、二子玉川ライズタワー＆レジデンス、検見川浜レジデンス、ブランズシティ港南台うぐいすの杜、東京都庁舎、国立能楽堂、中野サンプラザ、成田国際空港旅客ターミナル、日本大学法学部６号館、芝浦工業大学の施工実績をお持ちです。
  
  【安定の経営基盤】
  長年に亘って財務体質の改善に努めていることから、有利子負債がゼロであるなど、手持ち資金を有効活用できる安定の経営基盤を構築しています。このことから自己資本比率（総資本に占める自己資本の比率）が業界内ではトップクラスの比率である約60％を誇り、特に労働分配率（利益から給与支払いへの比率）が高いことが特徴です。
  
  【社員同士の親睦を深め、ダイバーシティを推進】
  社員同士の交流を通して親睦を深め、より充実した暮らしの実現を目的として、部署ごとの社員旅行・バーベキューなど社員同士の親睦を深めるイベントを実施しています。また、年齢、性別、国籍、学歴、経験、学部を問わず積極的に多種多様な人材を採用することで、ダイバーシティの推進へ貢献しています。