
株式会社アサヒファシリティズ設備管理(建物)<正社員_神奈川>
- 企業概要
創業50年、スーパーゼネコングループのビルマネジメント会社
- 事業内容
ビルマネジメント
- 想定年収
450万円~700万円
- 勤務地
神奈川県
求人内容
職種
設備管理
仕事内容
【業務内容】
管理施設の設備管理を担当いただきます。
・日常点検、定期点検
・緊急対応、小修繕
・設備管理計画、設備修繕計画の作成
・更新工事の監理
・オーナーへ改善提案、提案書、見積書作成
・報告書の作成
<詳細>
・担当施設はオフィスビルを中心として商業施設、学校、病院などです。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理が中心です。
・勤務形態は日勤または日勤+宿直(シフト勤務)です。
・残業時間は月平均15時間です。
募集要項
募集背景
業績好調による増員のため
雇用形態
正社員
勤務時間
08時30分~17時15分
想定年収
450万円~700万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給
有り
賞与
有り
勤務地
横浜支店/神奈川県横浜市西区花咲町6-145
備考
・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の基本給は試用期間金額(基本給ー10,000円)とし、試用期間終了後から基本給となります。
・所定労働時間は7時間30分です。
・定年は65歳です。
・賞与は年2回(6月、12月)です。
・平均勤続年数は約12年です。
・転勤はございません。
応募要件
求める経験
設備管理の経験をお持ちの方
求める資格
下記1又は2の資格要件を満たしている方
1.下記いずれかの資格をお持ちの方
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
2.下記いずれかの資格を3つ以上保有している方
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・第2種冷凍機械責任者
・第3種冷凍機械責任者
・1級ボイラー技士
・2級ボイラー技士
・危険物取扱者乙種4類
・消防設備士甲種、乙種
待遇・福利厚生
社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当(5,000円~7,000円)
・資格手当(1資格:2,000円~4,000円)
・宿直手当(1回あたり2,000円)
・住宅手当(独身者:8,000円~10,000円/月、配偶者or扶養親族有:借家、上限2万5,000円/月、持家、上限1万円2,000円/月)休日休暇
年間休日数120日
・週休2日制(シフト制)
・夏季休暇
・年末年始
(その他)
・有給休暇
・慶事休暇
・リフレッシュ休暇福利厚生
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・住宅貸付金制度
・慶弔見舞金制度
・弔慰金制度
・資格取得バックアップ制度
選考内容
面接
3回10763
適性検査
あり
会社情報
企業名
株式会社アサヒファシリティズ
本社所在地
東京都江東区新砂1-3-3 竹中セントラルビルサウス
設立日
1969/03/01
資本金
4億5,000万円
売上高
595億円
社員数
1,719名
代表者
藤永弘
事業内容・
沿革【事業内容】
・各種建物の管理業務の受託、企画、コンサルタント(設備、警備、清掃、環境衛生など)
・建物リニューアル工事
・プロパティマネジメント
・不動産仲介
【沿革】
・1969年03月 朝日建物企業株式会社を設立。名古屋支店、大阪支店を開設。
・1985年04月 不動産賃貸借業務を開始
・1990年01月 神戸市に神戸支店を開設
・1994年04月 北海道支店、仙台支店、広島、九州支店を開設
・1998年01月 横浜支店を開設
・1999年04月 京都市に京都支店を開設
・2000年03月 高松市に四国営業所を開設
・2001年04月 株式会社アサヒファシリティズへ社名変更
・2019年03月 創業50周年企業特徴
【創業50年、スーパーゼネコングループのビルマネジメント会社】
創業50年、株式会社竹中工務店(スーパーゼネコン)グループのビルマネジメント会社です。国内のオフィスビルを中心として、商業施設、ホテル、教育施設、病院、大規模空間施設など多岐に渡る施設の建物管理(設備管理、リニューアル工事)事業を展開しています。また、プロパティマネジメント事業も展開しています。
【竹中工務店の施工物件を中心としたビルマネジメント事業を展開】
竹中工務店が施工した物件を中心としたビルマネジメントを手がけています。設備管理(予防保全、常駐・巡回管理、ライフサイクルマネジメント、ライフサイクルマネジメント)、リニューアル工事(小規模修繕工事、大規模修繕工事)、プロパティマネジメントを通して建物資産価値を向上しています。
【大型施設の豊富な建物管理実績】
全国で約2,000棟におよぶ建物の総合管理(2,776万平米(東京ドーム約600個分)を手がけています。大手センタービル(オフィスビル/5,775平米)、梅田センタービル(オフィスビル/11,606平米)、モザイクモール港北(商業施設/18,112平米)、福岡 PayPayドーム(野球場/84,603平米)、横浜アリーナ(多目的施設/26,691平米)など多数の大型施設を管理しています。
【ICTを利用した施設管理】
施設管理システム「AEGIS-M(イージスエム)」を建物管理の標準システムとして導入して、建物運営に関わるさまざまな情報を一元管理し複雑化、高度化する建物を効率的に管理しています。また、蓄積されたデータを活用した改善提案によって顧客の資産価値向上へ従事しています。
【無借金経営と豊富な研修制度】
創業以来無借金経営で堅実な経営を続けています。各種研修(入社前通信教育、入社時集合教育、階層別教育、中堅社員研修、新任管理職研修、職能別教育、専門職能別研修)を通して、社員の成長や技術向上をサポートしています。技能研修時間は約340時間で豊富な教育プログラムが構築されています。