
株式会社長谷工コミュニティ施工監理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_大阪>
- 企業概要
長谷工グループ、東日本を中心に事業展開するマンション管理会社
- 事業内容
マンション管理
- 想定年収
450万円~650万円
- 勤務地
大阪府
求人内容
職種
施工管理(管)
仕事内容
【業務内容】
担当施設の施工監理(管)を担当いただきます。
・マンションフロント営業担当との打ち合わせ
・現場視察
・見積書の作成
・修繕工事の請負会社の選定、発注
・修繕工事の監理(工程、品質、安全、原価)
・報告書の作成
※ 勤務比率は内勤勤務(8割)、外勤勤務(2割)です。
※ 建築・設備全般を担当いただきますが、
それぞれの得意分野を持った社員と協力し合い、業務を担当いただきます。
<詳細>
・担当施設は分譲マンションです。
・請負金額は数百万円~1,000万円です。
・工事内容はリニューアル工事、修繕工事です。
・担当設備は給排水設備、空調設備です。
・担当地域は大阪府(都市部)です。
・残業時間は月15時間~20時間です。
募集要項
募集背景
部門・体制強化のため
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~650万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給
有り
賞与
有り
勤務地
大阪支店/大阪府大阪市中央区備後町2-1-1 第二野村ビル5階
備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・所定労働時間は7時間30分です。
・休日勤務の頻度は月1~2回程度です。
・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。
・賞与は年2回(6月、12月)です。
・転勤は当面ございません。
・定年は65歳です。
応募要件
求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・施工監理(管)
・施工管理(管)求める資格
1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
待遇・福利厚生
社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金諸手当
・通勤手当
・時間外手当休日休暇
年間休日数120日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始
(その他)
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇福利厚生
・退職金制度
・ベネフィットステーション
・従業員持株会
・保養所
・財形積立貯蓄制度
・社内表彰制度
選考内容
面接
2回
適性検査
あり(SPI試験)
会社情報
企業名
株式会社長谷工コミュニティ
本社所在地
東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル
設立日
1978/09/07
資本金
28億4,000万円
売上高
568億2,000万円
社員数
1,306名
代表者
谷信弘
事業内容・
沿革【事業内容】
・マンション管理
・リフォーム工事
- 屋上防水工事
- 外壁補修工事
- 共有部の改良工事
- 専有部の補修工事
【沿革】
・1978年 会社設立
・1989年 職業訓練校認定の技術研修センター(マンション管理員等の育成施設)を開設
・1990年 アウル24システム(24時間365日対応の緊急監視センター)の稼働を開始
・1997年 給水管更新工法(サップスR)を開発
・1999年 ISO9002(品質に関するマネジメントシステム)を取得
・2008年 打ち水大作戦(長谷工コミュニティ独自の住民交流イベント)を始動
・2010年 「本当に頼れる管理会社ランキング」で第1位を記録
・2017年 株式会社長谷工管理ホールディングスのグループ会社化
・2021年 全居住者参加型の管理受託サービス「smooth-e(スムージー)」の稼働を開始企業特徴
【長谷工グループ、東日本を中心に事業展開するマンション管理会社】
長谷工グループ(マンション建設戸数全国1位)、東日本を中心に事業展開するマンション管理会社です。分譲マンション管理、リフォーム工事の施工管理を手がけています。2023年3月期では総売上高は568億2,000万円(2021年3月期:509億7,900万円)、マンション管理戸数は390,085戸(2021年3月期:373,760戸)を誇っており、共に右肩上がりに増え続けています。
【マンション管理事業とリフォーム事業を通じて住み良い暮らしをサポート】
マンション管理事業とリフォーム事業を通じて住み良い暮らしのサポートしています。マンション管理事業ではハード面(電気や給排水などの設備メンテナンス)とソフト面(コミュニティ形成サポート)の両面を、長谷工グループの提案力、提案力、技術力により支えています。またリフォーム事業では外壁補修工事や屋上防水工事、共有部の改良工事(照明のLED化、バリアフリー化)、専有部の補修工事など、修繕工事を幅広く手がけています。
【東京都区内を中心とした約39万戸の管理実績】
東京都区内を中心に約39万戸のマンション管理を手がけています。ガレリアグランデ(地上27階建/413戸)、ザ・ガーデンズ東京王子エアリーコート(地上18階建/452戸)、BeFORT(地上13階建/136戸)、尾竹橋公園スカイハイツ(地上11階建/184戸)、中野弥生町スカイハイツ(地上7階建/123戸)、モアステージ辰巳(地上7階建/57戸)などの管理実績をお持ちです。
【グループ全体でダイバーシティを推進】
長谷工グループ全体で人種、国籍、性別、性的指向、ジェンダーアイデンティティ、年齢、宗教、障がいの有無に関わりなく、多様な人材が個性や能力を発揮し、活躍できる環境づくりに努めています。特に女性活躍に力を入れており、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施により、女性社員比率や女性管理職比率の向上を図っています。