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施工管理・施工監理(管) イメージ求人ID.18049

株式会社カワサキライフコーポレーション施工監理(管)<正社員_岐阜>

  • 企業概要

    大手重工業メーカーグループのビルマネジメント会社

  • 事業内容

    ビルマネジメント

  • 想定年収

    400万円~550万円

  • 勤務地

    岐阜県

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求人内容

職種

施工管理・施工監理(管)

仕事内容

【業務内容】
担当施設の空調工事の計画立案および施工監理を担当いただきます。
・発注者への工事計画アドバイス(建築、法的アドバイス)
・元請会社の選定、発注
・見積書の確認
・施工監理(工程、品質、安全、原価)
・関係者(川崎重工業の各部署、ゼネコン、サブコン、工務店)との打ち合わせ
※ 発注者の代行としてのポジションです。

〈詳細〉
・担当施設は自社工場敷地内の建物全般(工場、倉庫、事務所)です。
※ 担当工場は岐阜工場、名古屋第一工場、名古屋第二工場です。
・工事内容はリニューアル工事です。
・担当地域は岐阜県、愛知県です。
・残業時間は月20時間~35時間です。

募集要項

  • 募集背景

    部門・体制強化のため

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務時間

    08時00分~17時00分

  • 想定年収

    400万円~550万円(経験及び能力考慮の上で決定)

  • 昇給

    有り

  • 賞与

    有り

  • 勤務地

    岐阜支店/岐阜県各務原市川崎町2(川崎重工業株式会社の岐阜工場)

  • 備考

    ・入社から1年は契約社員としての雇用となりますが、1年後には正社員登用となります。
    ※ 過去の採用者で正社員登用見送りとなった方はおりません。
    ・入社後の年収イメージは下記の通りとなります。
    (1)700万円~850万円(40代/課長)
    (2)800万円~1,050万円(50代/部長)
    ・賞与は年2回(7月、12月)です。
    ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。

応募要件

  • 求める経験

    施工管理(管)の経験をお持ちの方

  • 求める資格

    資格不問
    ※ 2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎

待遇・福利厚生

  • 社会保険

    ・健康保険(川崎重工業健康保険組合)
    ・雇用保険
    ・労災保険
    ・厚生年金

  • 諸手当

    ・通勤手当
    ・時間外手当
    ・営業所手当

  • 休日休暇

    年間休日125日
    ・完全週休2日制(土日)
    ・祝日
    ・GW休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始
    ・電力休暇(工場の稼働停止日を休暇とする制度)

    (その他)
    ・有給休暇(入社時に22日付与)
    ・慶弔休暇
    ・介護休暇
    ・看護休暇
    ・育児休暇
    ・産前産後休暇
    ・リフレッシュ休暇

  • 福利厚生

    ・退職金制度(確定拠出年金)
    ・寮社宅制度
    ・カフェテリアプラン(年間約9万円相当の補助)
    ・財形貯蓄制度(正社員登用後)
    ・社員持株制度
    ・カワサキ製品社内割引制度
    ・資格取得支援制度
    ・資格取得奨励金

選考内容

  • 面接

    2回

  • 適性検査

    あり(SPI試験)

会社情報

  • 企業名

    株式会社カワサキライフコーポレーション

  • 本社所在地

    兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー11階

  • 設立日

    1956/04/25

  • 資本金

    4億円

  • 売上高

    68億3,300万円

  • 社員数

    439名

  • 代表者

    岡本望

  • 事業内容・
    沿革

    【事業内容】
    ・工場、事業所等の施設の建築、改修
    ・マンションの大規模改修工事
    ・住宅の新築、リフォーム工事
    ・コンストラクションマネジメント(CM)
    ・オフィスビル等各種施設の管理運営
    ・分譲用土地の販売
    ・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング

    【沿革】
    ・1956年04月 川崎不動産株式会社を設立
    ・1960年10月 川崎不動産株式会社を川崎興産株式会社へ社名変更
    ・1968年10月 川崎興産株式会社から川重不動産株式会社が分離独立
    ・1983年05月 川重住宅サービス株式会社を設立
    ・1987年05月 川崎興産株式会社から川重苫小牧観光開発株式会社が分離独立
    ・1993年04月 神戸クリスタルタワー管理株式会社(ビル管理事業を主とする)を設立
    ・2004年04月 株式会社カワサキライフコーポレーションが発足(川重不動産株式会社、川崎興産株式会社、川重苫小牧観光開発株式会社の3社が合併)
    ・2005年04月 神戸クリスタルタワーサービス株式会社を吸収合併
    ・2011年04月 日飛興産株式会社の全株式を譲り受け、子会社化
    ・2012年07月 川重東京サービス株式会社を吸収合併
    ・2023年04月 川重サービス株式会社を吸収合併

  • 企業特徴

    【大手重工業メーカーグループのビルマネジメント会社】
    大手重工業メーカー(川崎重工業株式会社)グループのビルマネジメント会社です。兵庫県(神戸市、明石市)、東京都(港区/川崎重工 東京本社内)、岐阜県(各務原市/川崎重工 岐阜工場内)、香川県(坂出市/川崎重工 坂出工場内)の拠点を中心として、不動産管理事業や建設事業などを展開しています。

    【川崎重工グループの案件を中心に事業を展開】
    川崎重工グループ内の工場や事務所・倉庫などの修繕工事・増改築工事・設備工事を中心に、マンションの大規模改修工事、オフィスビルなどの各種施設の管理運営、分譲用土地の販売、不動産の賃貸・仲介・コンサルティング、戸建住宅の新築・リフォーム、コンストラクションマネジメントを手がけています。

    【川崎重工グループの施設を中心とした管理実績】
    川崎重工グループの施設(神戸工場、明石工場、名古屋第一工場・第二工場、西神戸工場、播磨工場、岐阜総合事務所、労働組合会館、保健会館)を中心とした管理実績をお持ちです。そのほか新神戸ビル(地上9階建)、神戸クリスタルタワー(地上32階建)、海外移住と文化の交流センター(神戸市)などの管理も手がけています。

    【ワークライフバランスが充実した職場環境】
    ワークライフバランスが充実した職場環境です。記念日休暇(記念日を1日設定し有休を取得する制度)、ゆうゆう連休(2日連続での有休を取得する制度)など独自の有給休暇制度を導入することで、有給休暇の取得を促進しています。またリモートワーク・時短勤務制度・フレックスタイム制度などの子育て支援制度もございます。

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