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施工管理(建築) イメージ求人ID.17167

日成ビルド工業株式会社施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_長崎>

  • 企業概要

    システム建築と立体駐車場に強みを持つ総合メーカー

  • 事業内容

    建築・土木資材メーカー

  • 想定年収

    650万円~840万円

  • 勤務地

    長崎県

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求人内容

職種

施工管理(建築)

仕事内容

【業務内容】
担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。
・施工前の社内(営業担当、設計担当)打ち合せ
・施工図のチェック
・施工計画の作成
・協力会社の選定
・建築資材の手配
・施工管理(工程管理、原価管理、安全管理、品質管理)
・竣工チェック

<詳細>
・担当施設はプレハブ建造物(7割)、立体駐車場(3割)です。
・請負形態は下請工事を中心として、元請工事も一部ございます。
・工事内容は新設工事です。
・工事期間は3ヵ月~4ヵ月です。
・担当地域は長崎県です。
・残業時間は月平均25時間です。

募集要項

  • 募集背景

    部門・体制強化のため

  • 雇用形態

    正社員

  • 想定年収

    650万円~840万円(経験及び能力考慮の上で決定)

  • 昇給

    有り

  • 賞与

    有り

  • 勤務地

    長崎営業所/長崎県長崎市出島町1-14 出島朝日生命青木ビル7F

  • 備考

    ・試用期間中の条件変更はございません。
    ・入社2年目からフレックスタイム制度(コアタイム/11:00~13:45)がございます。
    ・賞与は年2回(7月、12月/昨年度実績は7.2ヵ月分)です。
    ・休日出勤は月に2回ほどございますが、振替休日の取得が可能です。
    ・転勤は当面ございません。
    ・長期出張はございません。
    ・定年は60歳(再雇用制度65歳)です。
    ・平均勤続年数は11.7年です。

応募要件

  • 求める経験

    施工管理(建築)の経験をお持ちの方

  • 求める資格

    1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ※1級建築士の資格をお持ちの方、歓迎

待遇・福利厚生

  • 社会保険

    ・健康保険
    ・雇用保険
    ・労災保険
    ・厚生年金

  • 諸手当

    ・通勤手当(上限3万円/月)
    ・住宅手当
    ・扶養家族手当
    ・資格手当(1級建築士、1建築施工管理技士:2万円)
    ・振替休日手当
    ・出張手当(2,000円/日)
    ・帰省旅費手当(出張期間が30日を超える場合、30日経過ごとに1回分の帰省旅費を会社負担)

  • 休日休暇

    年間休日127日
    ・完全週休2日制(土日)
    ・祝日
    ・夏季休暇
    ・年末年始

    (その他)
    ・有給休暇
    ・育児休業休暇
    ・介護休暇

  • 福利厚生

    ・退職金制度
    ・借上社宅制度
    ・財形貯蓄制度
    ・資格取得推進制度
    ・インフルエンザ予防接種補助
    ・社員持株制度
    ・保養施設

選考内容

  • 面接

    2回

  • 適性検査

    無し

問い合わせる〈 無料 〉

会社情報

  • 企業名

    日成ビルド工業株式会社

  • 本社所在地

    石川県金沢市金石北3-16-10

  • 設立日

    1961/07/03

  • 資本金

    145億200万円

  • 売上高

    313億円

  • 社員数

    635名

  • 代表者

    木村明文

  • 事業内容・
    沿革

    【事業内容】
    ・プレハブ建築、プレハブ構築物の設計、製造、販売、施工、賃貸
    ・事業用建物(事務所、店舗、保育園、各種施設、倉庫、工場棟等)の設計、製造、施工
    ・総合建設工事の請負、設計、施工
    ・不動産の売買、賃貸、仲介及び管理
    ・立体駐車場の設計、製造、販売、施工、賃貸
    ・建設用機材の製造、販売
    ・店舗開発、土地開発

    【沿革】
    ・1961年07月 日成ビルド工業株式会社を設立
    ・1976年09月 森岡産業株式会社を吸収合併
    ・1981年12月 金属サイディング事業へ進出
    ・1994年04月 日成リース株式会社を吸収合併
    ・2000年02月 「ISO9001」を取得
    ・2005年01月 有限会社日拓ハウスを子会社化
    ・2009年03月 日成エンジニアリング株式会社を吸収合併
    ・2013年02月 株式会社NB建設を子会社化
    ・2013年03月 株式会社NBパーキングを子会社化
    ・2016年04月 格納ハウスの製造、販売を開始
    ・2018年07月 アーバン・スタッフ株式会社を子会社化
    ・2018年07月 株式会社スペースバリューホールディングスのグループ会社化
    ・2019年12月 株式会社NBネットワークスを吸収合併

  • 企業特徴

    【システム建築と立体駐車場に強みを持つ総合メーカー】
    システム建築と立体駐車場に強みを持つ総合メーカーです。システム建築事業では工場、倉庫、店舗、公共施設、オフィスなど幅広い用途の建築物を手掛けています。また、立体駐車場事業では多様な方式に対応し、新設からリニューアルまで幅広く展開しています。そのほか、建材事業や土地活用事業も展開しており、営業から設計から施工、アフターサービスまで一貫して対応できる体制を構築しています。

    【全国の大規模・多用途施設を手掛ける豊富な施工実績】
    創業62年の実績を背景に豊富な実績をお持ちです。施工実績には名古屋市立大学病院立体駐車場(建築面積6,617.98㎡・400台)、長崎自動車道大村湾PA店舗(延床面積3,702.6㎡)、富山県立大学新学部棟仮設校舎(延床面積825㎡)をはじめ、事務所(広島マツダ)、倉庫(JA、サカイ引越センター)、植物園(よみうりランド)、研究所(近畿大学)、立体駐車場(ヤマダ電機、ホテルR&B、佐賀市役所、総合病院など)がございます。用途・規模・敷地条件が異なる大型施設に対応する設計・製造・施工体制を有しています。

    【自然災害時の復興支援に貢献】
    自然災害(北海道胆振東部地震/2018年、西日本豪雨/2018年、熊本地震/2016年、東日本大震災/2011年、新潟県中越沖地震/2007年、新潟県中越地震/2004年など)により被災された方々の支援の一環として、仮設建築(住宅、事務所、店舗、工場、校舎、病院などの施設)を提供しております。

    【長時間労働の抑制と働きやすい環境づくり】
    働きやすい環境づくりに向け、残業時間の抑制や長時間労働の防止を会社主導で進めています。社用車へのカメラ設置等を通じて勤務状況を会社側でも確認するほか、原則18時にPCがロックされます。18時以降の業務には上長への申請が必要となるなど、長時間労働を未然に防ぐ仕組みが整えられています。また、社員向けの研修を実施し、制度面だけでなく社員一人ひとりの意識向上にも取り組んでいます。実際に中途入社者や現場見学時に対応した社員からは「入社後に残業時間が減った」との声もあり、取り組みが実際の働き方にも反映されています。加えて、業務で使用する車両や備品等は会社から提供されるため、業務に必要な環境が会社側で整備されている点も特徴です。

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