職種

設備管理

仕事内容

【業務内容】
管理施設の施設管理を担当いただきます。
・オーナーへの業務報告
・各スタッフ（工事会社、設備管理員、警備、清掃）のマネジメント
・協力会社の業務管理、改善指示、技術検討
・見積徴収ならびに査定、契約書の作成
・管理運営計画の策定、実施

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル（東京海上グループ）です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤です。
・担当地域は大阪府茨木市です。
・残業時間は月平均20時間です。

募集要項

• 募集背景

  業績好調による増員のため
  

• 雇用形態

  正社員
  

• 勤務時間

  09時00分～17時00分
  

• 想定年収

  500万円～650万円（経験及び能力考慮の上で決定）
  

• 昇給

  有り
  

• 賞与

  有り
  

• 勤務地

  オフィスビル（担当施設）／大阪府茨木市
  

• 備考

  ・試用期間中の条件変更はございません。
  ・所定労働時間は7時間00分です。
  ・休日出勤の場合は振替休日を取得いただけます。
  ・離職率は3.7％です。
  ・賞与は年2回（6月、12月）です。
  ・定年は60歳（再雇用65歳）です。
  

応募要件

• 求める経験

  下記いずれかの経験をお持ちの方
  ・施設管理
  ・設備管理
  

• 求める資格

  下記いずれかの資格をお持ちの方
  ・第3種電気主任技術者
  ・建築物環境衛生管理技術者
  ・エネルギー管理士
  ・第1種電気工事士
  ・第2種電気工事士
  ・1級ボイラー技士
  ・2級ボイラー技士
  ・第2種冷凍機械責任者
  ・第3種冷凍機械責任者
  ・危険物取扱者乙種4類
  

待遇・福利厚生

• 社会保険

  ・健康保険
  ・雇用保険
  ・労災保険
  ・厚生年金
  

• 諸手当

  ・通勤手当
  ・時間外手当
  ・家族手当（55歳まで）
  ・住宅手当（55歳まで）
  ・資格手当
  

• 休日休暇

  年間休日数125日
  ・完全週休2日制（土日）
  ・祝日
  ・夏季休暇
  ・年末年始
  
  （その他）
  ・有給休暇
  ・慶弔休暇
  ・産前、産後休暇
  ・育児休暇
  ・介護休暇
  ・リフレッシュ休暇
  

• 福利厚生

  ・退職金制度
  ・財形貯蓄制度
  ・慶弔金、災害見舞金
  ・配偶者健康診断
  ・提携福利厚生サービス（ベネフィットワン）
  ・損害保険料補助
  ・資格取得バックアップ制度
  

選考内容

• 面接

  2回
  

• 適性検査

  あり
  

会社情報

• 企業名

  東京海上日動ファシリティーズ株式会社
  

• 本社所在地

  神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 ミューザ川崎セントラルタワー22階
  

• 設立日

  1956/09/12
  

• 資本金

  3億円
  

• 売上高

  324億円
  

• 社員数

  1,470名
  

• 代表者

  大塚竜二
  

• 事業内容・
  沿革

  【事業内容】
  ・ビルメンテナンス（統括管理業務、設備管理、清掃、警備）
  ・ビルメンテナンスマネジメント
  ・プロパティマネジメント
  ・リーシングマネジメント
  ・コンストラクションマネジメント
  ・リニューアル工事ならびに設計
  ・不動産仲介、コンサルティング（売却、購入、賃借、賃貸、不動産コンサルティング）
  
  【沿革】
  ・1956年09月　東京海上火災保険株式会社の不動産管理部門が分離独立して東海不動産株式会社を設立
  ・1957年07月　1級建築士事務所として登録
  ・1957年11月　宅地建物取引業を開始
  ・1958年12月　大阪支店を開設
  ・1961年11月　名古屋支店を開設
  ・1962年08月　広島支店を開設
  ・1962年10月　札幌支店を開設
  ・1967年05月　静岡支店を開設
  ・1973年11月　仙台支店を開設
  ・1978年03月　広島支店を開設
  ・2005年10月　東京海上日動ファシリティーズ株式会社へ社名変更
  

• 企業特徴

  【大手損害保険会社グループの総合ビルマネジメント会社】
  東京海上日動火災保険（大手損害保険会社）グループの総合ビルマネジメント会社です。国内の東京海上グループならびに東京海上グループ外のオフィスビル（大型から中型）を中心として、金融機関、教育施設、医療機関などの設備管理を手がけています。また、コンストラクションマネジメント、プロパティマネジメント、リニューアル工事、不動産コンサルティングなど、総合的なビルマネジメント事業を展開しています。
  
  【大型～中型オフィスビルの豊富な管理実績】
  国内の大型～中型オフィスビル（約1,700棟）の建物管理を手がけています。東京海上日動ビルディング本館新館（地上25階／10,149平米）、白金高輪ステ－ションビル（地上10階／1,627平米）、みなとみらいビジネススクエア（地上14階／3,300平米）、名古屋東京海上日動ビルディング（地上15階／4,207平米）、大阪東京海上日動ビルディング（地上27階／10,721平米）など大型～中型オフィスビルの豊富な管理実績をお持ちです。
  
  【安定した経営基盤と無借金経営】
  東京海上グループの建物管理を一手に引き受けており、安定した経営基盤で無借金経営を実現しています。グループ会社のみならずグループ外の建物管理事業の受注も昨今増加しており、現在ではグループ外からの売上は全体の65％にまで達しています。両社の受注増加に伴い今後も安定した売上の増加が予想されます。
  
  【国内での充実したネットワーク体制】
  神奈川本社（川崎）をはじめ、東京本店（丸の内）、8支店（札幌、仙台、多摩、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡）、4営業所（盛岡、神田、金沢、高松）の計14拠点の充実した国内ネットワーク体制です。
  
  【働きやすい職場環境と豊富な研修制度】
  入社3年後の定着率は90％以上であり、働きやすい職場環境を構築しています。離職率は3.7％です。中途入社社員の割合は全社員の約4割で役員または管理職として多数活躍しております。また、豊富な研修制度（論理思考基礎研修、プレゼンテーション研修、準リーダー育成研修、経営分析研修、新任管理職研修）を整備しながら社員の成長や技術向上をサポートしています。