
株式会社サン・ライフ施工管理(管)<正社員_福岡>
- 企業概要
九州を代表するデベロッパーグループのビルマネジメント会社
- 事業内容
ビルマネジメント
- 想定年収
400万円~500万円
- 勤務地
福岡県
求人内容
職種
施工管理・施工監理(管)
仕事内容
【業務内容】
担当施設の管工事に伴う施工管理を担当いただきます。
・施工計画の作成
・施工図の作成
・協力会社の選定
・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
・竣工チェック
・関係者との打ち合わせ
<詳細>
・担当施設は商業施設、オフィスビル、ホテル、物流施設などです。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は数百万円~数千万円です。
・工事内容は改修工事です。
・工事期間は数週間~半年です。
・担当地域は福岡県が中心です。
・残業時間は月平均10~30時間です。
<管理実績>
・キャナルシティ博多(複合商業施設)/地上8階、地下2階
・マリノアシティ福岡(大型商業施設)/地上2階
・リバーウォーク北九州(大型商業施設)/地上14階
・博多祇園センタープレイス(オフィスビル)/地上11階、地下1階
・ホテルオークラ福岡(ホテル)/264室
募集要項
募集背景
業績好調による増員のため
雇用形態
正社員
勤務時間
08時40分~17時40分
想定年収
400万円~500万円(経験及び能力を考慮の上で決定)
昇給
有り
賞与
有り
勤務地
福岡本社/福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8階
備考
・募集背景は管理施設増加のために伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳(再雇用65歳)です。
・賞与は年2回(7月、12月)です。
・転勤はございません。
・平均勤続年数は約11年です。
応募要件
求める経験
管工事の施工管理経験をお持ちの方
求める資格
資格不問
2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎
待遇・福利厚生
社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当(子供1人あたり10,000円)
・資格手当
・役職手当
・出張手当休日休暇
年間休日数120日
・週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
(その他)
・有給休暇
・慶弔休暇福利厚生
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・制服貸与
・保養所
・寮社宅
選考内容
面接
2回
適性検査
あり(SPI試験)
会社情報
企業名
株式会社サン・ライフ
本社所在地
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8階
設立日
1973/03/01
資本金
5,000万円
売上高
138億6,000万円
社員数
236名
代表者
川﨑哲平
事業内容・
沿革【事業内容】
・ファシリティマネジメント(設備管理、保安防災管理、現場衛生管理、清掃管理)
・コンストラクションマネジメント(品質管理、コスト管理、スケジュール管理、情報管理)
・リスクマネジメント(地震リスク、火災リスク、浸水リスク)
・省エネルギー対策(エネルギー診断、エネルギー管理)
・熱供給(冷熱、温熱)
【沿革】
・1973年03月 株式会社サン・ライフ設立
・1977年11月 資本金1,000万円に増資
・1978年11月 サンライフ第1ビルよりサンライフ第3ビルへ移転
・1989年04月 資本金4,000万円に増資
・1989年05月 資本金5,000万円に増資
・1993年08月 サンライフ第3ビルよりサンライフセンタービルへ移転
・2004年02月 サンライフセンタービルよりキャナルシティビジネセンタービルへ移転
・2017年06月 博多熱供給株式会社を吸収合併企業特徴
【九州を代表するデベロッパーグループのビルマネジメント会社】
福岡地所(九州を代表する総合デベロッパー)グループのビルマネジメント会社です。福岡地所が開発する大型施設(商業施設、オフィスビル、ホテル、物流施設、金融機関など)を中心としたビルマネジメント事業を展開しています。工事の設計、施工管理、設備管理、エネルギー管理を手がけています。九州トップの売上高(株式会社矢野経済研究所調べ)を誇るビルマネジメント会社として約50年間、地域密着型の建物管理事業を展開しています。
【不動産の資産価値向上を実現するサービスラインナップ】
ファシリティマネジメント(設備管理、保安防災管理、現場衛生管理、清掃管理)、コンストラクションマネジメント(品質管理、コスト管理、スケジュール管理、情報管理)、リスクマネジメント(地震リスク、火災リスク、浸水リスク)、省エネルギー対策(エネルギー診断、エネルギー管理)、熱供給(冷熱、温熱)事業を通して不動産の資産価値向上を実現しています。
【福岡エリアを中心とした大型施設の管理実績】
マリノアシティ福岡(大型商業施設)、天神ビジネスセンター(大型オフィスビル)、キャナルシティ博多(複合商業施設)、博多祇園センタープレイス(オフィスビル)、ホテルオークラ福岡(高級宿泊施設)など福岡エリアを中心とした大型施設の管理実績を豊富にお持ちです。サービスの品質の高さにお客様より高い評価を受けると同時に、管理物件の続々と増加しており売上高も年々上昇しています。
【社員の成長を支援する教育システム】
内定者から管理者まで、各ステージごとに社員の能力開発を図るために、さまざまな研修制度(新卒採用内定者研修、新入社員フォローアップ研修、若手社員研修、管理職研修、全社研修)を整えています。社員一人ひとりが身につけるべき知識・スキルを習得するための能力開発プログラムや、資格取得支援などを通して成長を支援しています。