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マンション管理 イメージ求人ID.14571

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社マンション管理<正社員_埼玉>

  • 企業概要

    最大手デベロッパーグループのマンション管理会社

  • 事業内容

    マンション管理

  • 想定年収

    400万円~500万円

  • 勤務地

    埼玉県

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求人内容

職種

マンション管理

仕事内容

【業務内容】
管理施設のマンション管理を担当いただきます。
・マンション管理組合のサポート(理事会、総会)
・施設や設備の保守(修繕・清掃・植栽の管理や設備点検の発注、作業の立ち会い)
・コミュニティ形成(七夕、クリスマス、防災訓練)
・長期修繕工事の企画、提案
・関係者との打ち合わせ
※ 修繕工事の営業ノルマはございません。

<詳細>
・管理施設は分譲マンションです。
・担当棟数は10棟前後です。
・担当地域は埼玉県(都市部が中心)です。
・残業時間は月平均30時間です。

募集要項

  • 募集背景

    部門・体制強化のため

  • 雇用形態

    正社員

  • 想定年収

    400万円~550万円(経験及び能力を考慮の上で決定)

  • 昇給

    有り

  • 賞与

    有り

  • 勤務地

    埼玉支店/埼玉県さいたま市浦和区東高砂町2-5 NBF浦和ビル

  • 備考

    ・募集背景はマンション管理需要増加に伴う増員募集です。
    ・試用期間中の条件変更はございません。
    ・地域限定職の選択も可能です。
    ・リモート勤務(オンラインMTGも社内で推奨)が可能です。
    ・スーパーフレックス勤務制度(コアタイムなし)を採用しています。
    ・定年は65歳です。
    ・休日、緊急時対応はコールセンターで一次対応を行います。
    ・休日出勤の場合は代休100%を取得いただきます。
    ・平均勤続年数は約12年です。
    ・離職率は約3%です。
    ・賞与は年2回(7月、12月)です。

応募要件

  • 求める経験

    下記いずれかの経験をお持ちの方
    ・施設管理
    ・設備管理
    ・設備保全
    ・プロパティマネジメント
    ・リーシング
    ・営業(不動産業界)
    ・顧客折衝
    ・施工管理(建築)
    ・施工管理(電気)
    ・施工管理(管)

  • 求める資格

    資格不問

待遇・福利厚生

  • 社会保険

    ・健康保険
    ・雇用保険
    ・労災保険
    ・厚生年金

  • 諸手当

    ・通勤手当
    ・時間外手当
    ・役職手当
    ・家族手当(配偶者12,000円、子供4,000円/人)
    ・住宅手当(8,000円~20,000円)

  • 休日休暇

    年間休日数122日
    ・完全週休2日制(シフト制)
    ※ セルフ勤務制を採用しており当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めお休みを取得することが可能です。
    ・祝日
    ・夏季休暇
    ・年末年始

    (その他)
    ・有給休暇
    ・特別休暇

  • 福利厚生

    ・退職金制度
    ・財形貯蓄
    ・社員持株
    ・海外研修
    ・勤続表彰
    ・資格取得支援
    ・リゾートソリューション法人会員

選考内容

  • 面接

    2回

  • 適性検査

    あり(SPI検査)

問い合わせる〈 無料 〉

会社情報

  • 企業名

    三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

  • 本社所在地

    東京都江東区豊洲五丁目6-52 NBF豊洲キャナルフロント

  • 設立日

    1973/07/14

  • 資本金

    4億円

  • 売上高

    465億1,000万円

  • 社員数

    2,892名

  • 代表者

    世古洋介

  • 事業内容・
    沿革

    【事業内容】
    ・マンションの総合管理
    ・各種サービスの企画立案および実施
    ・土地、建物に関するコンサルティング
    ・建物修繕工事の請負
    ・マンション生活に関する物品販売

    【沿革】
    ・1973年 第一メンテナンス株式会社を設立
    ・1981年 第一ホーム株式会社を合併し、三井不動産住宅サービス株式会社へ社名変更
    ・1994年 総合研修センター「レムテック」開設
    ・2002年 三井不動産グループマンションアカデミーを開設
    ・2003年 三井不動産グループのマンション管理会社を再編
    ・2004年 お客様センターを設立
    ・2005年 管理組合会計業務で「ISO9001:2000認証」取得、長期修繕計画業務で「ISO9001:2000認証」取得
    ・2006年 プライバシーマーク付与認定通知を取得
    ・2014年 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社へ社名変更
    ・2016年 豊洲へ本社移転、豊洲に研修施設「すまラボ」を開設
    ・2022年 オリコン顧客満足度調査「分譲マンション管理会社 首都圏2年連続 第1位」獲得

  • 企業特徴

    【最大手デベロッパーグループのマンション管理会社】
    最大手デベロッパー、三井不動産グループのマンション管理会社です。三井不動産レジデンシャル株式会社が開発した首都圏のマンション(分譲、賃貸)管理のほか、付随する各種サービスの立案および提案、管理マンションの修繕工事の施工管理、コミュニティ形成支援、マンション生活に関する物品販売、その他コンサルティングなど、総合的なマンション管理事業を手掛けています。

    【豊富な管理実績&高い顧客満足度】
    再開発事業に伴う都市型マンションや高級マンションの管理実績は業界トップクラスです。全国3,000棟、28万戸のマンション(分譲、賃貸)管理を手がけています。経営戦略上、管理棟数の増加を目指す以上に、管理サービスの品質を高めることを重要視しています。マンション管理会社の満足度ランキング(住まいサーフィン/登録者30万人)では4年連続で1位を獲得しており、サービスの品質へ高い評価を獲得しています。また、18年連続で増収を達成しています。

    【ハイグレードなマンションの管理実績】
    管理するマンションは三井不動産レジデンシャル株式会社が開発した高級マンションが中心です。パークシリーズ(パークホームズ、 パークシティ、パークタワー、パークコート、パークマンション)など高層マンションやハイグレードマンション、商業施設一体型、小世帯向けなど幅広い用途のマンション管理実績をお持ちです。

    【マンション管理業界の将来性】
    現在、マンション居住者は国内で約1,500万人であり、国民の約10%超がマンションに居住していると推計されています。居住者の意識も「仮の住まい」から「終の棲家」へ変化しています。また、築年数20年を超えるマンションが国内では約4割を占めるため、マンション管理のほか、修繕工事の需要は年々増加しています。

    【圧倒的な有資格者数と教育体制の完備】
    管理業務主任者:681名、マンション管理士:218名など多くの有資格者が在籍しています。また、ビジネスマンスキルの習得を目的とする能力開発研修のほか、知識の習得を目的とする知識習得研修、資格取得をサポートする資格支援制度、実務の総合的な習得を目的とする研修施設の運営など、階層別および職種別の教育体制が整っています。

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