職種

その他

仕事内容

米国、欧州、アジア等の原子力発電に関するコンサルティングおよび調査を担当していただきます。
・安全性確保のための法令および規制の調査
・安全性向上のための技術や取組み内容（高経年化対策）の調査
・新設、増設、廃炉の動向および規制の調査
・国内外比較に基づく国内に反映すべき知見の抽出および検討

＜詳細＞
・担当案件は海外の原子力発電に関するコンサルティング・調査です。
・クライアントは民間企業（電力会社中心）6割～7割、官公庁3割～4割です。
・各プロジェクトのチーム体制は2名～10名です。
・勤務地は国内を中心として海外出張（2週間程度／2ヵ月）も発生します。
・残業時間は月平均20時間です。繁忙期は毎年2月～3月です。
・コンサルティング未経験でも関連する技術的なバックグラウンドをお持ち方を採用対象としています。

募集要項

• 募集背景

  部門・体制強化のため

• 雇用形態

  正社員

• 想定年収

  400万円～800万円（経験および能力を考慮の上で決定）
  

• 昇給

  有り

• 賞与

  有り

• 勤務地

  東京本社／東京都新宿区西新宿７丁目５番２５号
  

• 備考

  ・正社員採用のため、同社就業規則上は転勤有りですが、基本は想定しておりません。
  ・フレックス制度（コアタイム：11時00分～15時30分）又は裁量労働制を適用しています。
  ・女性コンサルタントが多数活躍しています。産休・育休後も活躍しています。
  ・コンサルティング需要の増加および技術・ノウハウ継承が採用背景です。
  ・入社後は先輩社員のサポートを通してコンサルティング業務の流れや進め方を習得いただきます。
  ・年代別の給与額は下記の通りです・
  　20代：400万円～540万円
  　30代：500万円～700万円
  　40代：750万円～800万円
  

応募要件

• 求める経験

  下記いずれかの経験・知識をお持ちの方
  ・原子力発電所に関する研究又は調査
  ・原子力発電所に関する技術的実務（プロジェクトマネジメント／設計／施工管理／保全など）
  ・放射線に関する知識や知見
  

• 求める資格

  技術士（原子力・放射線部門）をお持ちの方
  

待遇・福利厚生

• 社会保険

  ・健康保険（日揮健康保険組合）
  ・雇用保険
  ・労災保険
  ・厚生年金
  

• 諸手当

  ・通勤手当
  ・時間外手当
  

• 休日休暇

  年間休日数121日
  ・完全週休2日制（土日）
  ・祝日
  ・年末年始
  ・創立記念日
  ・有給休暇
  ・リフレッシュ休暇
  ・特別休暇
  

• 福利厚生

  ・借上社宅制度
  ・自己啓発支援制度（語学支援）
  ・従業員持株会
  ・財形貯蓄制度
  ・レジャー施設利用割引制度
  ・契約スポーツクラブ
  ・慶弔見舞金制度
  

選考内容

• 面接

  2回
  

• 適性検査

  １．WEB性格診断
  ２．プレゼンテーション
  （１）所要時間：15分
  （２）テーマ：これまでの経歴とキャリアプラン
  （３）事前フォロー：同社人事担当者が事前のチェック～アドバイス
  

会社情報

• 企業名

  日本エヌ・ユー・エス株式会社
  

• 本社所在地

  東京都新宿区西新宿7‐5‐25 西新宿木村屋ビル5階
  

• 設立日

  1971/06/03
  

• 資本金

  5,000万円
  

• 売上高

  36億3,100万円
  

• 社員数

  173名
  

• 代表者

  岸本幸雄
  

• 事業内容・
  沿革

  【事業内容】
  エネルギー問題及び環境問題に関するコンサルティングサービス
  ・エネルギー政策・経済に関するコンサルティング
  ・原子力発電に関するコンサルティング
  ・環境調査と影響評価
  ・環境政策に関するコンサルティング
  
  【沿革】
  ・1971年　原子力に関するコンサルティングを事業目的として、米国NUS Corp.、日揮株式会社、東京電力株式会社の資本で創立
  ・1972年　環境問題に関するコンサルティングを開始
  ・1974年　関西電力株式会社、中部電力株式会社の資本参加
  ・1977年　原子力分野をエネルギー分野全般に拡大
  ・1990年　地球規模環境関連事業、廃棄物関連事業を拡大
  ・1996年　SCIENTECH社と業務協力協定を締結
  ・1998年　仏国 ARIA Technologies S.A.と業務協定を締結、米国 Virginia Power Nuclear Services社と業務協定を締結
  ・1999年　米国 NERA社と業務協定を締結
  ・2003年 株式会社価値総合研究所と業務協定を締結
  ・2004年 東邦大学理学部 東京湾生態系研究センターと業務協定を締結
  ・2006年 中国 清華大学と共同し中国CDM関連事業を開始
  ・2007年 仏国 SOGREAH社と業務協定を締結
  ・2012年 中国 北京真友堂コンサルタント有限公司と業務協定を締結
  

• 企業特徴

  【日揮グループの専門コンサルティング会社】
  日本エヌ・ユー・エス（Japan NUS Co., Ltd. 略称JANUS）は、米国NUS Corp.と日揮（株）の資本と技術を基礎として誕生しました。日揮グループに属するエネルギー及び環境分野の専門コンサルティング会社として、エネルギー供給、環境保全、経済発展の調和を目指した高度な技術コンサルティングサービスを提供しています。
  
  【国策レベル又は大手企業のプロジェクトに貢献】
  エネルギー及び環境分野の国策レベル又は大手企業のプロジェクトに参画しています。世界各国の協力会社とのネットワークを最大限に活かしながら、各種調査（文献調査／環境調査／実現可能性の事前調査／海外調査）、解析・評価、拡散シミュレーション、システム開発、リスクコミュニケーション、政策支援（行政対応／地元対応／国際会議対応／専門委員会設置）など、多様なアプローチ手法で問題解決に貢献しています。
  
  【国内外の社会問題に対応】
  日本国内のエネルギー問題や人口減少に伴う経済構造の大きな変化、海外の発展途上国が経済発展と環境保全の相克で苦しむなどの社会問題に対して、国内外の社会問題に対してコンサルティングを展開しています。エネルギー及び環境分野の専門コンサルティング会社を通して、国内外の様々な問題の解決に取り組みながら安全で安心できる未来社会の構築を目指しています。
  
  【専門分野を磨ける恵まれた環境】
  専攻分野又は仕事を通して培った豊富な知識と経験を活かしながら、その分野のプロフェッショナルとして大きな裁量を持ちながら活躍できる企業風土です。技術的要素を含むコンサルティングを強みとしており、同業出身の技術・環境コンサルタントのほか、重電機器メーカー、電力会社、プラントエンジニアリング会社、ゼネコン出身の技術者等（プロジェクトマネジメント／設計／施工管理／設備保全／環境調査）が多数ご活躍されています。