職種

設備保全

仕事内容

【業務内容】
環境プラントの運転管理および設備管理を担当していただきます。
・操業管理（操業計画の立案、実績フォロー、運転方案の改善検討）
・原価管理（予算の立案、実績フォロー、原単位改善のための運転方案の改善策検討）
・設備管理（設備補修計画の立案、実績フォロー、コストダウン策の立案、試行）
・工事管理（点検・メンテナンス工事についての発注および工事管理）

＜詳細＞
・担当プラントはごみ処理施設です。
・客先は官公庁です。
・請負形態は元請です。
・横浜本社に在籍しながら長期出張で全国の案件を担当いただきます。
・残業時間は月平均30～40時間です。

募集要項

• 募集背景

  部門・体制強化のため

• 雇用形態

  正社員

• 想定年収

  500万円～800万円（経験および能力を考慮の上で決定）
  

• 昇給

  有り

• 賞与

  有り

• 勤務地

  横浜本社／神奈川県横浜市鶴見区末広町2丁目1番地
  

• 備考

  ・所定労働時間は7時間45分です。
  ・残業時間の抑制を組織的に推進しており、原則20時までの帰社に取り組んでいます。
  ・働き方の改善を目指し有給休暇取得率70%を組織全体で推奨しています。
  

応募要件

• 求める経験

  下記いずれかの経験をお持ちの方
  ・プラントの運転管理または工事管理
  ・生産設備の設備保全
  

• 求める資格

  不問
  

待遇・福利厚生

• 社会保険

  ・健康保険
  ・雇用保険
  ・労災保険
  ・厚生年金保険
  

• 諸手当

  ・通勤交通費
  ・超過勤務手当
  ・出張手当
  

• 休日休暇

  年間休日数126日
  ・完全週休2日制（土日）
  ・祝日
  ・年末年始
  ・創立記念日
  ・有給休暇
  ・慶弔休暇
  ・特別休暇
  

• 福利厚生

  ・独身寮
  ・借上寮
  ・社宅制度
  ・住宅融資制度
  ・財形貯蓄
  ・育児
  ・介護休業制度
  ・制服貸与
  ・体育施設
  ・保養所
  ・保育所
  ・ジョブチャレンジ制度
  

選考内容

• 面接

  2回
  

• 適性検査

  無し
  

会社情報

• 企業名

  JFEエンジニアリング株式会社
  

• 本社所在地

  神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1
  

• 設立日

  2003/04/01
  

• 資本金

  100億円
  

• 売上高

  5,125億円
  

• 社員数

  3,846名
  

• 代表者

  福田一美
  

• 事業内容・
  沿革

  【事業内容】
  ・各種プラント、構造物のEPC（計画設計・調達・建設）
  ・技術開発
  ・製造
  ・オペレーション、メンテナンス
  
  【環境分野】都市ごみ焼却プラント、上下水処理プラント、アクアパイプライン、リサイクルプラント
  【エネルギー分野】LNG貯蔵基地、パイプライン、新エネルギー、地熱発電、太陽光発電、省エネルギー、廃棄物・バイオマスエネルギー、制御システム
  【社会インフラ分野】橋梁、鉄構インフラ、ロジスティック、パーキングシステム、エンジン、タービン、流通システム、シールドマシン、マリンシステム
  
  【沿革】
  ・2003年4月　日本鋼管株式会社および川崎製鉄株式会社の合併、日本鋼管株式会社を承継会社としてJFEエンジニアリング株式会社へ社名変更
  ・2008年4月　川鉄橋梁鉄構株式会社を吸収合併
  ・2009年4月　JFE工建株式会社、JFE環境ソリューションズ株式会社を吸収合併、JFEソルデック株式会社の技術センターおよび設計センターを統合
  ・2014年4月　磯村豊水機工株式会社の上水プラント事業を統合、スタンダードケッセル・パワーシステムズHDを統合
  

• 企業特徴

  【JFEグループの大手プラントエンジニアリング会社】
  JFEグループの大手プラントエンジアリング会社です。大手鉄鋼メーカー（エンジニアリング部門）、重工メーカー、橋梁メーカー、ゼネコン、設計・開発会社、海外プラントエンジニアリング会社の吸収や合併を経て今日に至ります。環境分野、エネルギー分野、社会インフラ分野、産業機械分野のEPC（計画設計／調達／建設）を中心に、技術開発、製造、オペレーション＆メンテナンスを手掛けています。
  
  【国内外の豊富な建設実績】
  施工実績で国内NO.1を誇るガスパイプライン、 国内建設トップシェア（約25％）を誇るごみ焼却プラント、 2000橋梁以上の建設実績を誇る橋梁、各種環境プラントや発電プラントの豊富な建設実績など、その他の事業領域を含め多数の建設実績をお持ちです。国内の豊富な建設実績のみならず、海外48ヵ国のプロジェクト実績がございます。
  
  【ワークライフバランスの実現】
  技術者が多数在籍するなか、残業時間の月平均は24時間、原則20時以降の残業禁止、有給休暇取得率80%の推奨、有給休暇の取得日数は年間平均17日など、ワークライフバランスを維持できる就業環境づくりに積極的に取り組んでいます。したがって入社3年後の定着率は90％以上、平均勤続年数15年と従業員の定着率は業界トップクラスを誇ります。
  
  【恵まれた処遇や福利厚生、教育体制】
  大手鉄鋼メーカーと重工メーカーの合併を背景として、手厚い処遇や福利厚生を基盤としているため、同業プラントエンジニアリング会社と比較すると内容は充実しています。また、各種研修や自己啓発支援（階層別研修、ビジネススクール通学、カフェテリア式スキル研修、OAスキルアップ研修、現地所長向け定期研修、オンライン英会話、留学等）も受講・利用できます。